Furlough
Ideiglenes, kölcsönösen elfogadott munkaszünet — gyakran csökkentett vagy államilag támogatott bérrel —, amely alatt a munkaviszony folytatódik.
A furlough ideiglenes szabadság, amely alatt a munkavállaló továbbra is foglalkoztatott marad, de kevés vagy semmilyen munkát nem végez, gyakran azért, mert a munkáltató visszaeséssel vagy fennakadással szembesül. Széles körben ismertté vált a világjárvány idején bevezetett bértámogatási programok révén.
Az elrendezés lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy ne elbocsátásokkal, hanem a nehéz időszakok áthidalásával tartsák meg a képzett munkatársakat, akik készen állnak a folytatásra, amikor a körülmények javulnak.
A feltételeket — beleértve a bért, az időtartamot és azt is, hogy végezhető-e bármilyen munka — egyértelműen meg kell állapodni és dokumentálni kell, továbbá a vonatkozó állami támogatási program szabályait pontosan be kell tartani.
