Együttérző szabadság
Mérlegelési jogkörbe tartozó vagy szerződéses, személyes vagy családi vészhelyzet vagy krízis kezelésére biztosított szabadidő.
Az együttérző szabadság olyan időszak a munkától távol, amikor valaki egy megterhelő személyes helyzettel szembesül – például súlyos családi betegség, baleset vagy más vészhelyzet. Részben átfed a gyászszabadsággal, de gyakran szélesebb annál.
Mivel kiszámíthatatlan eseményekre reagál, a szabályzatok általában némi mérlegelési jogkört adnak a vezetőknek az időtartam és a fizetettség tekintetében.
Az empátiával és következetességgel kezelt kérelmek bizalmat építenek, és megnyugtatják a munkavállalókat, hogy nehéz pillanatokban támogatni fogják őket.
