Gyászszabadság
Olyan szabadidő, amelyet a munkavállalónak egy közeli családtag vagy eltartott halála után biztosítanak.
A gyászszabadság időt ad a munkavállalóknak arra, hogy távol legyenek a munkától, gyászoljanak, intézkedéseket tegyenek és részt vegyenek a temetésen, miután elvesztettek valakit közelállót. Elismeri, hogy a súlyos veszteség idején az emberek nem tudnak egyszerűen a megszokott módon tovább működni.
A szabályzatok nagylelkűsége eltérő, de a legjobbak túlmutatnak a puszta minimumon, rugalmasságot kínálva a szabadság mértékében és időzítésében, valamint jelzik az olyan támogatásokat, mint a Munkavállalói Támogató Program.
Egy együttérző, világosan kommunikált szabályzat védi a jóllétet, és jelzi, hogy a szervezet valóban törődik az embereivel.
