Benchmarking
A szervezet bérezésének, juttatásainak vagy gyakorlatának összehasonlítása a piaccal vagy a hasonló szereplőkkel annak érdekében, hogy versenyképes maradjon.
A benchmarking az a gyakorlat, amikor a szervezet mutatóit — leggyakrabban a bért és a juttatásokat, de a szabályzatokat és a HR-teljesítményt is — összevetik a hasonló munkáltatóktól vagy ágazatokból származó külső adatokkal.
Segít biztosítani, hogy a juttatás kellően versenyképes legyen a tehetségek vonzásához és megtartásához, és hogy a gyakorlat lépést tartson a piaccal.
A megbízható összehasonlító elemzés jó minőségű, összevethető adatokon és azon alapuló ésszerű mérlegelésen múlik, hogy mely összehasonlítási alapok tükrözik valóban az érintett szerepköröket és helyszíneket.
