Évesített munkaidő
Olyan szerződés, amely az összes ledolgozandó órát éves szinten határozza meg, nem pedig heti bontásban, lehetővé téve a rugalmas ütemezést.
Az évesített munkaidő megállapodások a munkavállaló munkaidejét az egész évre vetített összes óraszámban határozzák meg, nem pedig heti fix óraszámban. Az órák ezután a kereslethez igazíthatók — többet a forgalmas időszakokban, kevesebbet a csendesebb időszakokban.
Ez a megközelítés olyan szervezeteknek megfelelő, ahol szezonális vagy ingadozó munkaterhelés van, rugalmasságot biztosítva, miközben a munkavállalóknak stabil, kiszámítható, az év során egyenletesen elosztott jövedelmet kínál.
Gondos nyilvántartást igényel a ledolgozott órák és az éves összesítés követéséhez, valamint világos szabályokat az ütemezésre, a túlórára, és arra, hogyan kezelik az esetleges hiányt vagy többletet.
