Éves szabadság
Fizetett szabadság, amelyre a munkavállalók évente rest és személyes használatra jogosultak.
Az éves szabadság az a fizetett pihenőidő, amelyre a munkavállaló egy szabadságév során jogosult. Célja az egészség és a jóllét védelme azáltal, hogy biztosítja, hogy az emberek rest, és a munkaviszony alapvető részét képezi.
A jogosultságok egy törvényi minimumot és a munkáltató által felkínált bármely szerződéses többletet ötvöznek. A szabályzatoknak rögzíteniük kell, hogyan kérik, hagyják jóvá, gyűjtik fel és viszik át a szabadságot, valamint hogyan kezelik az ünnepnapokat.
A HRIS-en keresztüli egyértelmű önkiszolgáló foglalás csökkenti az adminisztrációt, megelőzi az ütközéseket, és rálátást ad a vezetőknek a helyettesítésre a zsúfolt időszakokban.
