Absenteeism
A munkahelyről a megállapodott szabadságon túlmutató, rendszeres vagy nem tervezett távolmaradás, amely gyakran mélyebb elkötelezettségi vagy egészségügyi problémára utal.
A hiányzás a nem tervezett, ismétlődő távollét olyan mintázatára utal, amely túlmutat a normális, várható szabadságon. Az elszigetelt betegnapok a munkavégzés természetes részét képezik; a hiányzás ezzel szemben olyan trendet jelent, amely megzavarja a szolgáltatást, növeli a költségeket, és terhet ró azokra a kollégákra, akik átvállalják a kiesést.
Az okok ritkán egyszerűek. A krónikus betegség, a gondozási kötelezettségek, az alacsony morál, a munkahelyi stressz és az elkötelezettség hiánya egyaránt hozzájárulhatnak, ezért a hiányzást pusztán fegyelmi kérdésként kezelni rendszerint félreérti a lényeget.
A munkáltatók ezt pontos mérés, a kiváltó okok korai felismerése és az alapvető okok kezelése révén csökkentik – a munkaterheléstől a vezetési stílusig –, nem pusztán a tünetet kezelve.
