Folyamatos fejlesztés, amely egyre jobbá teszi a platformot

Ez egy folyamatos szolgáltatás, amely egy élő fejlesztési backlogból, rendszeres benchmarkolásból, a konfiguráció, a munkafolyamatok és az integrációk célzott optimalizálásából, valamint egy éves állapotfelmérésből áll. Együtt biztosítják, hogy a platform továbbra is illeszkedjen ahhoz, ahogyan Ön valójában dolgozik, miközben a szervezet változik.

A folyamatos optimalizálás és az éves hiányelemzés a prémium partnerségünk része, ugyanazon előfizetési áron, mint az Ön BambooHR licencének közvetlen, Utah-tól történő beszerzése. A nagyobb fejlesztéseket külön terjedelmezzük, így Ön mérlegelheti az erőfeszítést az értékkel szemben.

A backlogot Önnel közösen rangsoroljuk, figyelembe véve a hatást, az erőfeszítést és az aktuális célokat, és a negyedéves üzleti áttekintéseken újra elővesszük. Ez biztosítja, hogy a legértékesebb fejlesztések haladjanak előre elsőként, nem pedig azok, amelyek a leghangosabban követelőznek.

A benchmarkolás az Ön konfigurációját, elfogadottságát és folyamatait az európai legjobb gyakorlattal veti össze, hogy feltárja a következő lehetőséget. Megakadályozza, hogy a platform észrevétlenül elavuljon, és objektív alapot ad a következő fejlesztési lépésekhez.

Az Ön HR-adminisztrátorai és a vezetés részt vesznek a prioritások meghatározásában és az éves felülvizsgálatban, az integrációkat érintő témák esetén pedig egy IT-kapcsolattartó is bekapcsolódik. A fejlesztések napi megvalósítása a Grouper feladata, így az Ön oldalán az erőfeszítés kezelhető marad.

Az éves állapotfelmérés strukturált értékelés a konfiguráció, az adatok, az integráció, a jelentéskészítés és a megfelelőség területén, a legjobb gyakorlatokhoz viszonyítva pontozva. Újraindítja a következő év prioritásait, és ugyanúgy csökkenti a platform kockázatát, mint egy bevezetés előtti állapotfelmérés.

Mivel az Ön által használt piacokon a foglalkoztatási és adatvédelmi követelmények változnak, a szükséges konfigurációs és folyamatváltozásokat beépítjük a fejlesztési backlogba. Így a GDPR és a helyi megfelelés folyamatosan fennmarad, nem pedig kapkodásra hagyatkozik.

A változásokat egyenletes, egyeztetett ütemben dolgozzuk fel, a kiadás előtt teszteljük, és az érintett felhasználókkal közöljük. Minden jelentős változás ugyanazt a fegyelmezett változáskezelési megközelítést követi, mint amelyet az implementáció során alkalmazunk, így a fejlesztés soha nem jelent fennakadást.

A negyedéves üzleti áttekintések meghatározzák és ellenőrzik a prioritásokat, a folyamatos fejlesztés pedig az a hely, ahol ezek a prioritások ténylegesen megvalósulnak. A kettő egy ciklust alkot: az áttekintés dönt, a fejlesztés megvalósít, a következő áttekintés pedig méri az eredményt.

Amikor a szervezet növekszik, átszerveződik vagy új országokba lép be, a platformot a fejlesztési backlogon keresztül igazítjuk, hogy továbbra is illeszkedjen az Ön működési modelljéhez. Ha a változás stratégiai jellegű, az egy szélesebb körű tanácsadási megbízásba is beépülhet.

Nyomon követjük az elfogadottságot, a hatékonyságot, az adatminőséget és a benchmarkpontszámokat az idő múlásával, így a javulás bizonyítható, nem pedig feltételezett. Ezeket a mutatókat az Ön áttekintésein jelentjük, bemutatva, hogy a platform minden negyedévben jobbá válik.