Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. A teljes körű, személyre szabott szolgáltatások további költség nélkül elérhetők. Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. Grouper: a BambooHR hivatalos partnere. Miért a Grouper
Támogatás kérése

BambooHR vs Deel

A Deel egy globális foglalkoztatási és vállalkozói menedzsment platform, amely a record employer (EOR) szolgáltatásokra és a nemzetközi bérszámfejtésre épül. A közvetlenül foglalkoztatott munkavállalók HRIS-e másodlagos ezekhez a fő kínálatokhoz képest, és a támogatási modellje elsősorban önkiszolgáló. A(z) BambooHR, amelyet a(z) Grouper Technológia vezetett be, a célzottan kialakított HRIS azoknak a szervezeteknek, amelyek saját alkalmazottaikat kezelik Írországban és az Egyesült Királyságban, white-glove bevezetéssel és dedikált folyamatos támogatással.

Leginkább erre ajánlottBambooHR: Kis- és középvállalkozások Írországban, az Egyesült Királyságban és EurópábanDeel: Nemzetközi vállalkozók vagy EOR alkalmazottak toborzása 150+ országban
AlapítvaBambooHR: 2008Deel: 2019
SzékhelyBambooHR: Utah, USA / Dublin, Írország (Grouper)Deel: San Francisco, USA
Európai jelenlétBambooHR: Írország, Egyesült Királyság, EU - az Grouper Technology közreműködésévelDeel: Globális EOR jelenlét; európai irodák; önkiszolgáló támogatási modell
Bevezetési támogatásBambooHR: Dedikált: Grouper Technology, DublinDeel: Elsősorban önkiszolgáló platform; nincs dedikált ír vagy brit bevezetési partner a HRIS-hez
Árazási modellBambooHR: Átlátható, munkavállalónkénti árazásDeel: Szolgáltatónként vagy alkalmazottanként havonta; HRIS-kiegészítő az EOR szolgáltatásokhoz

Funkció-összehasonlítás: BambooHR vs Deel

Funkció+ GrouperDeel
Alapvető HRIS-mélységComprehensive HR platform: full employee lifecycle managementA HRIS másodlagos az EOR szolgáltatásokhoz képest; korlátozottabb alapvető HR-funkcionalitás
Bevezetési modellWhite-glove: Grouper manages full go-live and configurationÖnkiszolgáló platform; nincs dedikált bevezetési partner a HRIS-hez
Folyamatos támogatásNamed Grouper contact; Irish business hours; proactive reviewsÖnkiszolgáló helpdesk; nincs dedikált kapcsolattartó a HRIS-támogatáshoz
TeljesítménykezelésGoals, reviews, 360 feedback, eNPS includedKorlátozott HR-menedzsment funkciók az alapnyilvántartáson túl
Bevezetési munkafolyamatokFull guided onboarding with checklists, e-signatures and portalsFőként szerződéses munkavállalókra fókuszáló bevezetés; az alkalmazotti onboarding kevésbé kiforrott
Ír foglalkoztatási jog konfigurációGrouper configures WRC compliance, leave rules and payroll integrationsÖnkiszolgáló konfiguráció; nincs helyi ír munkajogi szakértelem
Bejegyzett munkáltató (EOR)Not a core feature; EOR partners availableAlapvető ajánlat: felvétel 150+ országban helyi jogi entitás nélkül
Globális bérszámfejtésIntegrates with Irish and UK payroll providers via GrouperAlapvető erősség: globális bérszámfejtés 150+ országban

BambooHR + Grouper Technology erősségei

  • Teljes HR-életciklus-kezelés közvetlenül foglalkoztatott munkavállalók számára
  • White-glove bevezetés: a(z) Grouper a rendszerét az alapoktól konfigurálja
  • Megnevezett támogatási kapcsolattartó Dublinban a folyamatos kérdésekhez és módosításokhoz
  • Gazdagabb HR-funkciók: teljesítménykezelés, beléptetési munkafolyamatok, szabadságkezelés, elemzések
  • Az ír munkajog alapértelmezetten konfigurálva az Grouper's helyi szakértői által
  • Jobb alkalmazotti élmény és vezetői önkiszolgálás a saját munkaerő számára

Deel erősségei

  • Kiváló EOR nemzetközi felvételhez helyi entitások nélkül
  • Globális bérszámfejtés 150+ országban
  • Erős vállalkozói menedzsment és megfelelőség
  • Ideális teljesen távoli, globálisan elosztott, vállalkozóközpontú csapatok számára

Véleményünk

BambooHR és a Deel valóban kiegészítő igényeket szolgálnak ki. Azoknak a szervezeteknek, amelyek Írországban és az Egyesült Királyságban közvetlenül foglalkoztatott munkavállalókkal rendelkeznek, a BambooHR, amelyet a Grouper Technology valósít meg, a megfelelő HRIS: átfogó, helyben megfelelőségi követelményeknek megfelelő és prémium szolgáltatással támogatott. Nemzetközi EOR- és vállalkozói igények esetén a Deel egy különálló hiányosságot tölt be.

Gyakran ismételt kérdések

Egy ír vállalkozásnak BambooHR-t vagy Deelt kellene használnia?

Ha Írországban és az Egyesült Királyságban közvetlenül foglalkoztatott munkatársakat kezel, BambooHR az erősebb HRIS, gazdagabb HR-funkciókkal és a Grouper Technology személyre szabott, prémium támogatásával. A Deel fő erőssége a EOR és a nemzetközi szerződéses munkavállaló-kezelés, a közvetlen alkalmazottakra vonatkozó HRIS-e pedig másodlagos és nagyrészt önkiszolgáló. Sok szervezet mindkettőt használja: BambooHR a törzsgárdára, a Deelt pedig a nemzetközi szerződéses igényekre.

Van a Deelnél bevezetési partner Írországban?

A Deelnek nincs külön megvalósítási partnere Írországban az HRIS termékéhez. Elsősorban önkiszolgáló platformként működik. BambooHR ügyfeleinek Írországban Grouper Technology a megnevezett megvalósítási és támogatási partnere az egész út során.

Készen áll arra, hogy lássa a BambooHR-t működés közben?

Csatlakozzon ahhoz a 19+ szervezethez Írországban és az Egyesült Királyságban, amelyek már a BambooHR-t választották a Grouper Technology szakértői bevezetési támogatásával.

Megbízható Írországban, az Egyesült Királyságban és Európában

Egy család növelése 34,000+ teams

A BambooHR család úgy növekszik, mint a bambusz: gyorsan, ellenállóan és folyamatosan terjeszkedve. Íme csak néhány a már csatlakozott szervezetek közül.

30,000+
Vállalatok világszerte
4.6★
3,108 ellenőrzött értékelések
100%
Helyi támogatás biztosítva