Termékbejelentések • 4 PERC OLVASÁS
Új: automatizált onboarding munkafolyamatok a BambooHR-ban
APR 8, 2026
A BambooHR's új onboarding-automatizálási motorja azonnal feladatokat indít, dokumentumokat küld és mentorokat rendel, amint egy új belépő megerősítést nyer.
Mit tesz az automatizált onboarding
A BambooHR Automatizált onboarding lehetővé teszi a HR-csapatok számára, hogy többlépcsős onboarding-folyamatokat hozzanak létre, amelyek automatikusan elindulnak, amikor egy új munkavállalói rekord létrejön. Minden folyamat tartalmazhat: feladatkiosztásokat határidőkkel és felelősökkel (HR, IT, felvételi vezető, mentor), dokumentumigényléseket (pl. munkavállalási jogosultságot igazoló dokumentumok, aláírt szabályzatok), elektronikus aláírási kéréseket (szerződés, kézikönyv tudomásulvétele), valamint időzített üdvözlőüzeneteket a vezérigazgatótól vagy a HR-csapattól. A feladatok az érintett személy BambooHR teendőlistájában jelennek meg, és e-mailes és mobilértesítést kapnak, amikor valami esedékessé válik.
Sablonok minden szerepkör-típushoz
A BambooHR nyolc használatra kész onboarding munkafolyamat-sablonnal érkezik: irodai, hibrid, teljesen távoli, terepi, ideiglenes, gyakornok, frissdiplomás és vezetői. Minden sablon testreszabható és sajátként elmenthető. Ismétlődő szerepkör-típusokhoz, például értékesítési vezető, szoftvermérnök és raktári operátor számára szerepkör-specifikus változatok hozhatók létre, így a megfelelő feladatok és dokumentumok automatikusan hozzárendelésre kerülnek minden új belépőhöz manuális konfiguráció nélkül.
