Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. A teljes körű, személyre szabott szolgáltatások további költség nélkül elérhetők. Grouper a BambooHR hivatalos partnere Írországban, az Egyesült Királyságban, Európában és MEA-ban. Grouper: a BambooHR hivatalos partnere. Miért a Grouper
Támogatás kérése

A 5 szakasz: Integráció

API és rendszerintegráció, biztonságosan megtervezve

Az BambooHR-t a rendszerkörnyezetének rest-jéhez kapcsoljuk egy jól megtervezett integrációs rétegen keresztül: REST és Graph APIs, webhookok, middleware és egyedi integrációk, amelyeket akkreditált specialisták terveznek.

A <a href="bamboohr-services">Grouper ügyfélút</a> része: 5. szakasz a 12-ből, Integration.

Az BambooHR-nak az emberek adatainak középpontjában kell állnia, nem pedig egy szigetnek. Az Grouper's integrációs specialistái megtervezik és felépítik azokat a kapcsolatokat, amelyek szinkronban tartják az Ön rendszereit, szükség esetén a nyílt API-t, webhookokat és middleware-t használva.

Minden integráció egy architektúrával kezdődik: mi mivel kapcsolódik, hogyan áramlik az adat, hogyan kezeljük az azonosítást és a biztonságot, és hogyan észleljük és állítjuk helyre a hibákat.

Miért az Grouper

Egy európai HR-technológiai tanácsadó cég, nem csupán viszonteladó

A Grouper ír vállalat, tanácsadókkal Európa-szerte és a Közel-Keleten. Az egész megbízást az első felfedező workshoptól a hosszú távú optimalizálásig szállítjuk. A BambooHR csupán az általunk végzett munka egyik eleme.

európai implementációs partner

Ír vállalat, londoni, belfasti, dublini, dubaji és kuvaiti irodákkal, amely a régió egészében az Ön időzónájában dolgozik.

Helyi szakértői csapatok

Helyi tanácsadók, akkreditált projektmenedzserek, HR-, műszaki-, API-, biztonsági és integrációs szakértők minden megbízásban.

White glove szolgáltatás

Díjmentes bevezetés, migráció, képzés és Platinum Support, ugyanazon előfizetési áron, mint amikor a licenceket közvetlenül az BambooHR's Utah csapatától szerzi be.

Hosszú távú ügyfélmenedzsment

Kijelölt account manager, negyedéves üzleti áttekintések és egy partnerség, amely a platform teljes élettartamára szól.

100+Európai implementációk
96%Ügyfélelégedettség
5Irodák Európa és MEA szerte
SilverEcoVadis fenntarthatósági minősítés

Integrációs architektúra

Biztonságos integrációs réteg a rendszerei középpontjában

Minden integráció egy architektúrával kezdődik: mi mivel kapcsolódik össze, hogyan áramlik az adat, és miként kezelik az identitást és a biztonságot.

Kiemelt nézet

Egy nyitott API, az egész rendszer összekapcsolva

Az BambooHR középen helyezkedik el, kifelé kapcsolódva nyílt API-én keresztül. Válasszon ki egy rendszert, hogy lássa, hogyan kapcsoljuk össze.

Identity

SSO and directory sync

Az egyszeri bejelentkezés és a belépő–áthelyezett–kilépő szinkron biztosítja, hogy a hozzáférések lépést tartsanak a munkavállalói rekorddal.

  • SSO beállítás
  • Címtárszinkron
  • Automatizált hozzáférés-kiépítés

Azok a rendszerek, amelyekkel integrálunk

Microsoft 365Azure AD / Entra IDBérszámfejtésPénzügy és ERPCRMTanulási platformokAzonosítási szolgáltatókSlackMicrosoft TeamsGoogle WorkspacePower BIPower AutomateSharePointDokumentumkezelésElektronikus aláírásToborzási platformok

Hogyan építjük az integrációkat

REST és Graph APIs

Natív, jól dokumentált API integráció a BambooHR-vel és a célrendszerekkel.

Webhookok és események

Eseményvezérelt szinkronizálás, hogy a változások közel valós időben terjedjenek.

Middleware és iPaaS

Robusztus összehangolás, ahol több rendszer és transzformáció érintett.

Egyedi és AI integrációk

Egyedi csatlakozók, beleértve az AI által támogatott adatleképezést és gazdagítást.

Hogyan tartjuk alacsony kockázatúnak az integrációt

  • Az új kapcsolatok először olvasnak, és csak utána írnak, így semmi sem íródik felül véletlenül
  • Minden integrációt szimulációs környezetben, egy mintaeltéréssel igazolunk az éles indulás előtt
  • A munkavállalói azonosítók összehangolása és validálása a rendszerek között
  • A fejlettebb automatizálásokat visszatartjuk, amíg az alapplatform az indulás után stabil nem lesz
  • A hibákat tervezetten észleljük, riasztjuk és helyreállíthatóvá tesszük

Gyakran ismételt kérdések

Minden, amit tudnia kell erről: api és rendszerek integrációja ezzel Grouper. Még mindig van kérdése? Beszéljen egy tanácsadóval.

Biztosítanak architektúra- és API-folyamatábrákat?

Igen. Minden integrációs megbízás tartalmaz egy architektúra- és API-áramlási tervet, amely megmutatja, mi mivel kapcsolódik, hogyan áramlik az adat, és hogyan kezeljük az identitást és a biztonságot. Ezt az IT-csapatával egyeztetjük, mielőtt bármilyen fejlesztés elkezdődne, így a tervet közösen birtokolják.

Milyen rendszerekkel tudják összekapcsolni az BambooHR-t?

Az BambooHR rendszert integráljuk bérszámfejtéssel, pénzüggyel és ERP-vel, identitásszolgáltatókkal, Microsoft 365-val, a Teams-szel, a SharePointtal, a Google Workspace-szel, tanulási platformokkal, CRM-mel, e-aláírással, toborzási eszközökkel és olyan BI-megoldásokkal, mint a Power BI. Ha egy rendszer rendelkezik API-vel, fájlcserével vagy csatlakozóval, általában integrálni tudjuk.

A rendszerek integrációja benne van az előfizetési árban?

Az Grouper's prémium teljesítése, beleértve az integrációtervezést és a szabványos csatlakozókat, ugyanazon az előfizetési áron benne van, mint ha közvetlenül Utahból szerezné be a BambooHR licenceket. A rendkívül egyedi vagy szokatlanul összetett integrációkat előre, átlátható módon határozzuk meg és egyeztetjük.

Hogyan építik fel technikailag az integrációkat?

Natív REST-t és Graph APIs-t használunk, eseményvezérelt webhookokat a közel valós idejű szinkronhoz, middleware-t vagy iPaaS-t, ha több rendszer és átalakítás érintett, valamint egyedi csatlakozókat, ha szükséges. A megközelítést az egyes rendszerekhez igazítjuk, nem pedig mindenhol ugyanazt a módszert erőltetjük.

Hogyan tartják az integrációkat alacsony kockázatúnak?

Az új kapcsolatok minden esetben olvasnak, mielőtt írnak, így semmit sem írunk felül véletlenül, és minden integrációt egy sandbox környezetben, egy minta delta alapján bizonyítunk a go-live előtt. A munkavállalói azonosítók összehangolásra kerülnek a rendszerek között, a hibákat pedig tervezetten észleljük, jelezzük és helyreállíthatóvá tesszük.

Hogyan biztosítják az adatok biztonságát és a GDPR-megfelelőséget a rendszerek között?

Az adatokat titkosított csatornákon továbbítjuk, a legkisebb jogosultság elvét alkalmazva, és összehangoljuk a munkavállalói azonosítókat, hogy a rekordok helyesen egyezzenek a rendszerek között. Az integrációs terv dokumentálja, hol áramlanak a személyes adatok, ami támogatja a GDPR-adatkezelési nyilvántartásokat és az auditigényeket.

Kik vesznek részt a mi oldalunkról?

Általában az Ön IT- vagy rendszercsapata, valamint az összekapcsolt alkalmazások, például a bérszámfejtés vagy a pénzügy felelősei. Az Grouper minősített integrációs és biztonsági szakértőket, valamint akkreditált projektmenedzsert biztosít, így a feladatkörök és képesítések mindkét oldalon tisztán kezeltek.

Mi történik, ha egy integráció meghibásodik vagy egy rendszer megváltozik?

Az integrációkat monitorozással és riasztásokkal építjük fel, így a hibákat észleljük, nem pedig hetek múltán fedezzük fel. A menedzselt támogatás során proaktívan figyeljük az integrációk állapotát, és módosítjuk a csatlakozókat, amikor egy kapcsolódó rendszer megváltoztatja az API-t, vagy az Ön folyamatai fejlődnek.

Az út mely pontján történik az integráció?

Az integráció a megoldástervezést és a konfigurációt követi, miután az alapplatform és az adatszerkezet stabil. A fejlettebb automatizálásokat szándékosan a go-live utánra tartjuk vissza, így az alap szilárd, mielőtt további kapcsolásokat építenénk rá.

Át tudják venni egy másik partner által kiépített integrációkat?

Igen. A meglévő architektúra és API áramlások áttekintésével kezdünk, dokumentáljuk, mi történik valójában, majd szükség szerint stabilizálunk, biztosítunk vagy újraépítünk. Egy állapotfelmérés gyakran a leggyorsabb módja annak, hogy megértse, mit örökölt.

Hogyan mérik az integráció sikerét?

Azt nézzük, hogy az adatok manuális beavatkozás nélkül szinkronban maradnak-e, csökken-e a dupla rögzítés, és hogy tiszta-e a futási arány kevés sikertelen feladattal. Ezeket az eredményeket a negyedéves üzleti felülvizsgálatok során értékeljük, hogy az integrációs réteg továbbra is igazolja a létét.

Valós támogatás. Valós eredmények. Valós átalakulás.

Megbízható HR, helyben biztosítva az Grouper által

#1
G2-vezető az SMB HR-szoftverek között
34,000+
szervezetek BambooHR alapján működnek
2.9M+
a munkavállalók minden nap használják az BambooHR-t
96%
ügyfél-elégedettségi értékelés
100+
Európai megvalósítások az Grouper által
EcoVadis EzüstSOC 2 Type IIGDPR-megfelelő EU-adattárolás

Mutassuk meg Önnek, mit nyújt egy európai partner

Beszéljen Grouper erről api és rendszerek integrációja, vagy egy teljes megbízásról a feltárástól a megvalósításon, támogatáson és folyamatos fejlesztésen át.

Kapcsolatfelvétel
Megbízható Írországban, az Egyesült Királyságban és Európában

Egy család növelése 34,000+ teams

A BambooHR család úgy növekszik, mint a bambusz: gyorsan, ellenállóan és folyamatosan terjeszkedve. Íme csak néhány a már csatlakozott szervezetek közül.

30,000+
Vállalatok világszerte
4.6★
3,108 ellenőrzött értékelések
100%
Helyi támogatás biztosítva