Mindig is ez volt Az Emberekről.
Hiszünk abban, hogy az embereknek szeretniük kell, ahol dolgoznak. Ezzel a küldetéssel indultunk 2008-ban, és minden nap dolgozunk rajta.
“Azért létezünk, hogy az embereket szabadon engedjük, hogy nagyszerű munkát végezzenek.”
- Ben Peterson, vezérigazgató és társalapító
Egy Utah-i pincéből 34,000 céghez.
2008-ban két barát úgy gondolta, hogy a HR szoftvernek nem kell bonyolultnak, csúfnak vagy drágának lennie. Az első verziót a BambooHR-ból egy pincében építették, és a világ elé tártak.
Tizenhat évvel később a BambooHR a vezető HR platform a kis- és középvállalkozások számára - minden iparágban használták, 150+ országban, hogy kezeljék legfontosabb eszközüket: az embereiket.
Olvasd el a teljes történetet
Amit képviselünk
Alapítva 2008
Ben Peterson és Ryan Sanders az első verziót egy Utah-i pincében építették egy hittel: a nagyszerű HR szoftvernek egyszerűnek kell lennie.
Globális Elérhetőség
34,000+ cég 150+ országban használja a BambooHR-t, hogy kezelje legfontosabb eszközét - az embereit.
Díjnyertes
Évről évre a G2, Capterra és Software Advice által a HR szoftverek elégedettségi rangsorában folyamatosan az #1 helyen szerepel.
Küldetésünk
Szabadon engedni az embereket, hogy nagyszerű munkát végezzenek. Mi gondoskodunk a HR-ről, hogy Ön gondoskodhasson az embereiről.
Ügyfélközpontú
A sikert az ügyfeleink sikerével mérjük. A 72-es Net Promoter Score önmagáért beszél.
Kultúra
A bambuszról elnevezve - gyorsan növekvő, erős és tartós. Olyan szoftvert építünk, ami tartós, egy olyan kultúrában, ami szintén az.
A legjobbak elismerése
Az ügyfeleink elégedettségi értékelései minden jelentős szoftverértékelő platform élére helyeznek minket - évről évre.
“Azért létezünk, hogy az embereket szabadon engedjük, hogy nagyszerű munkát végezzenek. Minden, amit építünk, ezzel az ötlettel kezdődik.”
Amit az ügyfeleink mondanak
“Az ideális az, amit most megvan a Grouper-vel.”
Az ideális az, amit most megvan a Grouper-vel.
A toborzás gyors ütemében nincs időnk googlizásra vagy videó bemutató megtekintésére. Az a tény, hogy van valaki, akivel beszélhetünk és aki gyorsan gyakorlati megoldásokat ad, felbecsülhetetlen. Ügyfélszolgálatuk kiváló.
Az együttműködés a Grouper-vel fantasztikus volt. Ügyfélmenedzserünk barátságos, alkalmazkodó és megközelíthető. Tudásuk és szaktudásuk remek, és nagy megnyugvást ad, hogy a rendszer a céljának megfelelően működik. Ez sok nyomást enyhített a csapatunkon.
A bevezetés mindent zökkenőmentesen ment. A Grouper mindig reagált, és az ügyfélmenedzserünk szorgalmas és felkészült volt, rugalmas az időzítés és a segítség nyújtása terén. Még most, hogy a rendszer be van állítva, bármikor, amikor e-mailt küldünk vagy kérdésünk van, valószínűleg egy óra belül válaszolnak.
It would be difficult to find a replacement system of the quality and accessibility that we found, for the price and the ease of implementation. Grouper is absolutely an upgrade on what we had before. Interactions are as frequent as we need them, and our contact is typically flexible to have quick calls to discuss. That availability is helpful.
Sok tranzakcióban az eladó nem vesz részt a transzformációban. Moji kifejezetten egyedi a területén, mert az HR gyakorlatok irányító elméjébe hatol, de érti az üzletet, és rendkívül technikai is. Tudja a szükséges szintre hangolni. Ez volt a legjobb a kategóriában.
Rendszerek jönnek-mennek, az emberek átadhatják a feladatokat, de van benne valami rendkívül egyedi, ahogyan Moji szenvedélyes és képzett. Ő a irodában volt és mindenkit megismert, betanított. Az ilyen szintű tanácsadás nincs mindenhol.
Gyere dolgozni velünk.
Olyan embereket keresünk, akik szeretnék jobbá tenni a munkát mindenki számára. Nézd meg a nyitott pozíciókat a BambooHR-nél.
