1 September 2024 • Draper, Utah
A BambooHR stratégiai partnerséget jelent be vezető háttérellenőrző szolgáltatóval
BambooHR announced a strategic partnership with a leading background check provider to streamline pre-employment screening. Grouper shared this global partnership news.
A BambooHR stratégiai partnerséget jelentett be egy vezető háttérellenőrző szolgáltatóval, amelynek célja az előzetes átvilágítás egyszerűsítése a felvételi munkafolyamaton belül. A Grouper, a BambooHR's által felhatalmazott partner Írországban, az Egyesült Királyságban és Európában, megosztotta ezt a globális bejelentést.
Integrating screening into the recruitment process is intended to reduce manual steps and keep candidate information joined up, so hiring teams spend less time moving data between systems and more time focusing on candidates.
Az ír, egyesült királyságbeli és EU-s munkáltatók számára a háttérellenőrzés érzékeny terület, amelyet az adatvédelem és egyes ágazatokban törvényi átvilágítási szabályok szabályoznak. Írországban a gyermekekkel vagy sérülékeny felnőttekkel kapcsolatos szerepkörök Garda átvilágítást igényelnek a National Vetting Bureau jogszabályai alapján; az Egyesült Királyságban ennek megfelelője a DBS-ellenőrzés (Disclosure and Barring Service), a többi nemzetben pedig a Disclosure Scotland és az AccessNI látja el ugyanezt. Ezek a keretek jelentősen eltérnek az amerikai átvilágítási gyakorlattól, és minden átvilágításnak jogszerűnek, arányosnak és a GDPR-ral összhangban lévőnek kell lennie.
Because screening processes some of the most sensitive personal data an employer will handle, European organisations should be clear on their legal basis, retention periods and candidate transparency obligations before enabling any integrated screening feature.
A Grouper's feladata, hogy segítse régiónk ügyfeleit megérteni, mely átvilágítási lehetőségek megfelelőek és érhetők el az ír, egyesült királyságbeli és EU-s felvételekhez, és hogy jelezze, hol alkalmazandók helyi átvilágítási követelmények. Amennyiben különleges vagy törvényi átvilágításról van szó, az ügyfeleket a helyes folyamathoz irányítjuk, nem pedig azt sugalljuk, hogy a platform ezt lefedi.
Employers reviewing their pre-employment screening can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.
