1 March 2024 • Draper, Utah
BambooHR Launches New Performance Management Suite
BambooHR launched a new performance management suite to support reviews, goals and feedback. Grouper relayed this global product news to its European customers.
A BambooHR új teljesítménykezelési csomagot indított, amely teljesítményértékelések, célkitűzés és folyamatos visszajelzés támogatására szolgál HR-platformján belül. A Grouper, a BambooHR's által felhatalmazott partner Írországban, az Egyesült Királyságban és Európában, továbbította ezt a globális termékhírt ügyfeleinek.
Bringing performance conversations, goals and feedback into the same system as core HR records is intended to make performance management a more continuous, less administrative process. Rather than treating reviews as an annual event bolted on with separate tools, the suite aims to keep feedback flowing throughout the year.
Az ír, egyesült királyságbeli és EU-s munkáltatók számára a teljesítménykezelésnek munkajogi vonzatai vannak. Amennyiben a teljesítményproblémák fegyelmi eljáráshoz vagy elbocsátáshoz vezethetnek, tisztességes eljárási kötelezettségek alkalmazandók. Írországban ezt a Unfair Dismissals Acts és a WRC tisztességes eljárásra vonatkozó útmutatása alakítja; az Egyesült Királyságban a fegyelmi és panaszkezelési eljárásokra vonatkozó Acas Code of Practice határozza meg az elvárásokat. Ez más jogi környezet, mint az Egyesült Államok at-will foglalkoztatási koncepciója, amely USA-specifikus és itt nem alkalmazandó — a régiónk munkáltatói nem támaszkodhatnak rá.
A teljesítményrekordok szintén személyes adatok, így a GDPR vonatkozik arra, hogyan tárolják, férnek hozzá és őrzik meg az értékeléseket, minősítéseket és visszajelzéseket. Az európai szervezeteknek biztosítaniuk kell, hogy konfigurációjuk megfeleljen az adatminimalizálás és az átláthatóság elvárásainak.
A Grouper's feladata, hogy segítse régiónk ügyfeleit a teljesítménykezelés olyan beállításában, amely támogatja a tisztességes eljárásokat és a helyi munkajogot, és világosan megmondja, mely funkciók érhetők el az ír, egyesült királyságbeli és EU-s fiókok számára.
Employers reviewing how they manage performance can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.
