Koulutus
Koulutus, joka rakentaa pysyvää kyvykkyyttä, ei kertaluonteista istuntoa
Ihmiset oppivat eri tavoin riippuen roolistaan. Grouper tarjoaa roolipohjaista koulutusta HR-hallinnoijille, johtajille ja työntekijöille, ja pitää taidot tuoreina ilmaisilla kertausistunnoilla joka vuosi.
Koulutus jokaiselle roolille
Oikea koulutus jokaiselle ryhmälle, ei geneeristä istuntoa
Hallinnoijan koulutus
Syvällinen, käytännön koulutus henkilöille, jotka konfiguroivat ja käyttävät alustaa päivittäin.
Johtajan koulutus
Käytännön koulutus hyväksynnöistä, raportoinnista ja tiimin hallinnasta BambooHR:ssä.
Työntekijöiden osaaminen
Yksinkertainen, itseluottamusta lisäävä itsepalvelukoulutus kaikille työntekijöille.
Kertausistunnot
Kaksi ilmaista kertausistuntoa joka vuosi, jotta taidot pysyvät ajantasaisina alustan kehittyessä.
Kyvykkyys, joka kehittyy ensimmäisten 90 päivän aikana
Osaaminen jatkuu käyttöönoton jälkeen, jotta taidot syvenevät käytön myötä
Ensimmäiset 30 päivää
Virstanpylväs 1Perustaidot: kirjautuminen, tietojen päivittäminen ja lomien hyväksyminen luottavaisin mielin.
- Päivittäinen itsepalvelu
- Luottamus perusteisiin
- Tuki lähellä
Valmis suunnittelemaan koulutuksesi?
Keskustele konsultin kanssa roolipohjaisesta koulutuksesta hallinnoijillesi, johtajillesi ja työntekijöillesi.
