Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. White glove -palvelut sisältyvät ilman lisäkustannuksia. Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. Grouper: BambooHR:n valtuutettu kumppani. Miksi Grouper
Hae tukea

Terveydenhuollon HR-ohjelmisto parempaan potilashoitoon

Lopeta hallinnollisten tehtävien antaminen kliinisen henkilöstön kuluttaa aikaa. BambooHR yksinkertaistaa terveydenhuollon HR-prosesseja, jotta tiimisi voi keskittyä siihen, mikä on tärkeintä - poikkeuksellisen potilashoidon tuottamiseen.

AH
Andrea Horton
Medical Clinic of Houston
JJ

HR, joka pitää vuorolistatut, säännellyt hoitotiimit vaatimustenmukaisina

Garda/DBS-tarkastukset, ammatillinen rekisteröinti, pakollinen koulutus ja vuorotyön henkilöstö — BambooHR antaa irlantilaisille ja brittiläisille hoivapalveluille, клиникеille ja hoivakodeille yhden järjestelmällisen paikan pysyä vaatimusten mukaisina ja vapauttaa aikaa kliinisille tiimeille. Toimitettu Grouper:n, BambooHR's valtuutetun kumppanin, toimesta.

Taustaselvitysten on oltava valmiina ennen kuin kukaan työskentelee potilaiden kanssa

Garda-taustaselvitys (Irlanti) tai DBS/AccessNI-tarkistukset (Yhdistynyt kuningaskunta) vaaditaan ennen kuin henkilöstö ja monet vapaaehtoiset voivat työskennellä potilaiden tai haavoittuvassa asemassa olevien henkilöiden kanssa. Se, kuka on hyväksytty ja milloin uudelleentarkistus on ajankohtainen, on jatkuva haaste kiertävässä työvoimassa.

Ammatillinen rekisteröinti voi hiljaisesti raueta

Sairaanhoitajien, lääkärien ja muiden terveysalan ammattilaisten on pidettävä rekisteröintinsä ajan tasalla oman ammattijärjestönsä kanssa. Rauennut rekisteröinti voi tarkoittaa, ettei henkilö enää saa harjoittaa ammattiaan — vakava riski, jos sitä ei huomata etukäteen.

Pakollisten koulutusten määräaikoja on vaikea todentaa

Käsin tehtävät nostot, suojelu, infektion ehkäisy, CPR ja muut pakolliset moduulit sisältävät uusimispäiviä. Täyden, ajantasaisen suorittamisen osoittaminen kaikilla vuoroihin sijoitetuilla työntekijöillä HIQA/CQC-tyyppistä tarkastusta varten on raskas hallinnollinen taakka.

Vuorolistat ja vapaa-aika vetävät vastaan kliinistä hoitoa

Loman, poissaolojen ja vuoropohjaisten tuntien hallinta päivien, öiden ja viikonloppujen yli — samalla kun varmistetaan turvallinen miehitys — vie aikaa, jonka pitäisi kulua potilaille, ja yleisratkaisut harvoin vastaavat vuorotyön todellisuutta.

Näin BambooHR käsittelee sen

Taustaselvitykset kirjattu perehdytyksessä ennen ensimmäistä päivää

BambooHR'n perehdyttämisen tarkistuslistat pitävät uuden työntekijän tilan odotustilassa, kunnes Garda-/DBS-taustaselvitys on kirjattu, ja taustaselvityksen sekä uudelleentarkastuksen päivämäärät tallennetaan kenttinä ja muistutukset lähetetään ennen uusimista — jotta kukaan ei astu osastolle ennen kuin hän on hyväksytty.

Rekisteröinti ja sertifiointi vanhenemishälytyksin

Säilytä ammatilliset rekisteröintinumerot ja pakolliset todistukset kunkin profiilin yhteydessä voimassaolon päättymispäivineen ja automaattisilla hälytyksillä, jotta rekisteröinnit ja koulutukset uusitaan ennen niiden vanhenemista eikä jälkeen.

Tarkastusta varten valmiit koulutusraportit

Seuraa pakollisen koulutuksen suorittamista ja päivämääriä keskitetysti sekä poimi raportti siitä, kuka on ajan tasalla ja kuka on tulossa ajankohtaiseksi — tehden hiukan ennen HIQA:n tai CQC:n tarkastusta syntyvästä kiireestä rutiininomaisen viennin.

Vuorotyöhön tietoinen loman- ja työajan seuranta

Käytä muokattavia poissaolokäytäntöjä ja mobiilisovellusta niin, että vuorolistatut työntekijät pyytävät lomaa ja kirjaavat tunnit vuorojen yli, hyväksynnät menevät oikealle esihenkilölle ja siirto palkanlaskentaan sujuu siististi — suojellen aikaa kliiniselle työlle.

1
paikka taustaselvityksille, rekisteröinnille ja pakolliselle koulutukselle
Inspection-ready
koulutusraportit vietyinä minuuteissa
Before day one
taustaselvitykset kirjattu perehdytyksen tarkistuslistoihin

BambooHR-etu terveydenhuollolle

Vähennä hallinnollista taakkaa

Automatisoi rutiininomaiset HR-tehtävät, jotta kliininen henkilöstö voi keskittyä potilaisiin eikä paperitöihin.

Seuraa vaatimustenmukaisuuskoulutusta

Seuraa sertifikaatteja, lupia ja koulutusrekistereitä yhdessä paikassa.

Tue tervettä työpaikkaa

Rakenna kulttuuri- ja sitouttamisohjelmat, jotka terveydenhuollon työntekijät ansaitsevat.

Sujuvoita kliinistä rekrytointia

Täytä kriittiset tehtävät nopeammin sisäänrakennetun hakijaseurannan ja perehdytyksen avulla.

HENKILÖSTÖN HALLINTA

Hallitse henkilöstöäsi rekrytoinnista eläköitymiseen

Uusien sairaanhoitajien perehdytyksestä PTO:n seuraamiseen useissa vuoroissa asti, BambooHR antaa terveydenhuollon HR-tiimeille yhden alustan koko työntekijäelinkaaren hallintaan.

  • Automatisoidut perehdytyksen tarkistuslistat
  • Vuorotietoisuuteen perustuva vapaa-ajan seuranta
  • Roolipohjainen käyttöoikeus kliinisille esihenkilöille

VAATIMUSTENMUKAISUUS JA RAPORTOINTI

Pysy vaatimustenmukaisena ilman kiirettä

Terveydenhuolto on yksi säännellyimmistä toimialoista. BambooHR auttaa pysymään vaatimustenmukaisuusvaatimusten edellä automatisoiduilla hälytyksillä, auditointijäljillä ja keskistetyllä dokumentaatiolla.

  • Sertifioinnin päättymishälytykset
  • HIPAA-tietoiset HR-asiakirjat
  • Sisäänrakennettu vaatimustenmukaisuusraportointi
"BambooHR on täysin muuttanut tapaa, jolla hallitsemme HR:ää klinikoillamme. Se, mikä ennen vei päiviä, vie nyt minuutteja."
Andrea HortonHR-johtaja, Medical Clinic of Houston
Katso lisää tarinoita →

Usein kysytyt kysymykset

BambooHR suhtautuu tietoturvaan vakavasti SOC 2 Type II -sertifioinnilla, salauksella rest:ssa ja siirron aikana sekä roolipohjaisilla käyttöoikeuksilla. Tiettyihin HIPAA-vaatimustenmukaisuuskysymyksiin tiimimme voi käydä kanssanne läpi tietoturvakäytäntömme.

Valmis näkemään BambooHR toiminnassa?

Liity 34 000+ yritykseen, jotka käyttävät BambooHR:ää hallitakseen ihmisiään. Hanki henkilökohtainen esittely tänään.

Pyydä esittely
Luotettu Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa

Kasvattamassa perhettä 34,000+ teams

BambooHR-perhe kasvaa kuin bambu: nopeasti, joustavasti ja aina laajeten. Tässä on vain osa organisaatioista, jotka ovat jo mukana.

30,000+
Yrityksiä maailmanlaajuisesti
4.6★
3,108 vahvistetut arvostelut
100%
Paikallinen tuki sisältyy