Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. White glove -palvelut sisältyvät ilman lisäkustannuksia. Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. Grouper: BambooHR:n valtuutettu kumppani. Miksi Grouper
Hae tukea

HR-oppaat ja Resources

Syvällisiä, käytännöllisiä oppaita, jotka on kirjoitettu HR-tiimeille Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa. Ilmainen luettavaksi - ei rekisteröitymistä vaadita.

Kaikki resurssit

GuideOnboarding18 MIN

Lopullinen opas työntekijän perehdytykseen

Käytännönläheinen toimintamalli uusien työntekijöiden perehdyttämiseen Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja muualla Euroopassa — työtarjouksesta yhdeksänkymmenen päivän arviointiin.

GuideCompliance20 MIN

Irlannin työlainsäädännön perusteet kasvaville yrityksille

Selkokielinen yleiskatsaus keskeisiin Irlannin työlainsäädännön velvoitteisiin, jotka jokaisen kasvavan työnantajan on hallittava.

GuideCompliance16 MIN

GDPR HR:lle: työntekijätietojen oikea käsittely

Miten työntekijöiden henkilötietoja käsitellään laillisesti GDPR:n mukaisesti — lailliset perusteet, säilytys, oikeudet, tietoturva ja kansainväliset siirrot.

GuideCompliance14 MIN

Työoikeuden tarkistukset Irlannissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa

Miten varmistaa hakijan oikeus työskennellä Irlannissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa, välttää laittomaan työskentelyyn liittyvät sanktiot ja säilyttää vaatimusten mukaiset asiakirjat.

GuideCompensation15 MIN

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi: mitä HR:n on tehtävä nyt

Toimintakeskeinen katsaus EU:n palkka-avoimuusdirektiiviin — raportointi, palkkarakenteet ja muutokset, joihin työnantajien tulisi ryhtyä nyt.

GuidePerformance15 MIN

Rakenna suoritusarviointiprosessi, jota ihmiset eivät vihaa

Suunnittele oikeudenmukainen ja hyödyllinen suoritusarviointiprosessi, jota esimiehet ja työntekijät todella arvostavat — pelätyn vuosittaisen arvioinnin sijaan.

ReportData ja raportointi14 MIN

HR-mittarit, joilla on merkitystä: raportoinnin aloituspaketti

Keskeiset HR-mittarit, joita kannattaa seurata, miten ne lasketaan ja miten henkilöstödata muutetaan johdon toimintaan johtaviksi päätöksiksi.

GuideCompliance16 MIN

Hybridi- ja etätyöpolitiikan opas (sis. oikeus irrottautua työstä)

Suunnitelkaa oikeudenmukaiset ja lainmukaiset hybridi- ja etätyökäytännöt irlantilaisille, brittiläisille ja EU-tiimeille kattaen oikeuden irrottautua työstä sekä etätyöpyynnöt.

GuideCompliance18 MIN

Lakisääteinen vapaa Irlannissa: täydellinen viite

Kattava viite Irlannin lakisääteisistä vapaaoikeuksista — vuosiloma, perhevapaat, sairausvapaat, omaishoitovapaat ja muuta — HR-tiimeille.

ChecklistHR-teknologia13 MIN

HRIS:n valinta: arviointitarkistuslista

Rakenteellinen tarkistuslista HRIS:n arvioimiseen ja valintaan, joka sopii Irlannin, Yhdistyneen kuningaskunnan ja Euroopan vaatimustenmukaisuus- ja liiketoimintatarpeisiin.

GuideCompensation14 MIN

Palkitsemisen vertailuarvoistamisen perusteet PK-yrityksille

Kuinka pienet ja keskisuuret työnantajat voivat rakentaa oikeudenmukaista, kilpailukykyistä palkkausta vertailun, palkkahaarukoiden ja selkeiden palkitsemisperiaatteiden avulla.

GuideHR-teknologia15 MIN

Tekoäly HR:ssä: hallinto ja käytännön käyttötapaukset

Missä tekoäly todella auttaa HR:ää, hallittavat riskit ja miten sen käyttöä ohjataan vastuullisesti EU:n AI Actin ja GDPR:n mukaisesti.

Luotettu Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa

Kasvattamassa perhettä 34,000+ teams

BambooHR-perhe kasvaa kuin bambu: nopeasti, joustavasti ja aina laajeten. Tässä on vain osa organisaatioista, jotka ovat jo mukana.

30,000+
Yrityksiä maailmanlaajuisesti
4.6★
3,108 vahvistetut arvostelut
100%
Paikallinen tuki sisältyy