Recognition & Rewards in BambooHR,
Rewards admins can now set the monthly employee point allowance to 0, providing more flexibility in how recognition points are distributed.
Mitä tämä tarkoittaa tiimillesi
HR-tiimeille Irlannissa ja Isossa-Britanniassa tämä BambooHR-päivitys tarkoittaa konkreettisia parannuksia päivittäisessä työskentelyssäsi. Tässä on, mitä se tarkoittaa käytännössä:
- Luo yhteyden tunnetta ja yhteenkuuluvuuden tunnetta hajautetuissa ja hybriditiimeissä
- Increases employee engagement and participation in company culture initiatives
- Gives employees a voice and a channel for recognition without leaving BambooHR
- Vähentää tarvetta ulkopuolisille viestintätyökaluille sisäisissä henkilöstöhetkissä
Haluatko tämän ominaisuuden käyttöön tiimillesi?
Grouper toteuttaa ja konfiguroi BambooHR:ää organisaatioille Irlannissa ja Isossa-Britanniassa. Keskustele kanssamme ominaisuuksista, jotka ovat sinulle tärkeimpiä.
