Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. White glove -palvelut sisältyvät ilman lisäkustannuksia. Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. Grouper: BambooHR:n valtuutettu kumppani. Miksi Grouper
Hae tukea
BAMBOO AI™

Voimaannuta henkilöstösi tarkoitukseen rakennetulla tekoälyllä

Yhdistetty, natiivi älykkyys, joka ymmärtää liiketoimintasi, ryhtyy toimiin ja antaa HR-tiimillesi mahdollisuuden toimia nopeammin ja varmemmin.

Bamboo AI näyttää vaihtuvuusanalytiikkaa ja henkilöstöä koskevaa älykkyyttä
Kysy Bamboo AI:lta mitä tahansa
34,000+asiakkaat, jotka hyödyntävät Bamboo AI:tä
4.6★keskimääräinen arvio 3 108 arvostelun perusteella
20 seckeskimääräinen raportin rakennusaika tekoälyn avulla
SOC 2Type II -sertifioitu ja GDPR:n mukainen
BAMBOO AI™

Pysy askeleen edellä tarkoitukseen rakennetun tekoälyn avulla

Jotkin tekoälyt vastaavat kysymyksiin. Jotkin tekevät ehdotuksia. Bamboo AI on yhdistetty älykkyyskerros, joka auttaa tiimiäsi ryhtymään toimiin HR:n edellyttämän kontekstin ja hallintakeinojen avulla.

Kysy BambooHR
DEMO
Live AI — kokeile nyt
Hei! Olen Ask BambooHR. Kokeile kysyä minulta HR-kysymystä — esimerkiksi lomakäytännöistä, palkanlaskennan päivämääristä tai suoritusarvioinneista.
VIIMEAIKAISET KYSYMYKSET
Vuosiloman saldo?
Kulukorvausvaatimuksen määräaika?
Suoritusarvioinnin päivämäärä?
KÄYTÄNTÖJEN KATTAVUUS
83 % HR-dokumenteistasi indeksoitu
OMATOIMISUUSASTE
76%
kysymykset ratkaistu ilman HR:n osallistumista
+16pt verrattuna viime neljännekseen
Vaihe 1 / 4

Keskusteleva avustaja

Kysy mitä tahansa selkeällä englannilla

Vastaa kysymyksiin ja tarjoaa itsepalvelua, kuin asiantunteva HR-kollega, joka on jokaisen työntekijän käytettävissä ympäri vuorokauden. Se viittaa käytäntödokumentteihin eikä koskaan arvaile.

  • Esitä mikä tahansa HR-kysymys selkeällä englannilla, välittömästi
  • Itsepalvelu lomatasapainoihin, etuihin ja palkkalaskelmiin
  • Asiakirjahaku viitatuilla käytäntölähteillä
  • Johdonmukaiset, tarkat vastaukset koko organisaatiossa
Mitä Bamboo AI tekee tiimillenne

Älykkyyttä, joka tukee ihmisiä työn jokaisessa vaiheessa

Vaihe 2: Välittömät suositukset

Tee nopeampia päätöksiä luottavaisin mielin

Lopeta raporttien odottaminen. Kysy Bamboo AI:lta mitä tahansa henkilöstöön liittyvää kysymystä selkokielellä ja saa vastaus, joka perustuu henkilöstötietojesi koko kontekstiin. Nosta esiin välittömästi vaihtuvuustrendit, poistumisriski tiimeittäin, palkkaerot ja многое muuta.

  • Välittömät vastaukset henkilöstökysymyksiin selkeällä englannilla
  • Muunna tiedot kaavioiksi ja mukautetuiksi raporteiksi sekunneissa
  • Syvenny mihin tahansa tietopisteeseen jatkokysymyksillä
  • Saa suosituksia siitä, mitä kysyä seuraavaksi
Pyydä esittely
Bamboo AI Vaihe 2 — Välittömät suositukset, joka näyttää poistumisriskihälytyksiä ja sitouttamissuosituksia
Vaihe 3: Työnkulun automaatiot

Automatisoi rutiinityöt, mutta pysy ajan tasalla

Bamboo AI ei ainoastaan ehdota seuraavaa vaihetta — se hoitaa rutiinityöt loppuun ja tuo sinut mukaan silloin, kun inhimillinen harkinta on tärkeää. Aikataulujen luonnostelusta tunnustamisautomaatioden rakentamiseen, HR:n hallinnollinen työaikasi pienenee samalla kun tiimisi kokemus paranee.

  • Laadi työvuorolistat historiallisten mallien perusteella
  • Rakenna automaatioita vuosipäiville, muistutuksille ja arvioinneille
  • Yhden napsautuksen hyväksynnät AI:n ehdottamille palkanlaskenta- ja aika-muutoksille
  • Suorita tehtäviä koko HR-työnkulussasi vaihtamatta välilehtiä
Pyydä esittely
Bamboo AI Vaihe 3 — Työnkulun automaatiot, joka näyttää automaation rakentajan ja AI:n luoman aikataulun
Vaihe 4: Koordinoitu HR-älykkyys

Nosta esiin oivalluksia, joihin koko tiimisi voi tarttua

Bamboo AI toimii BambooHR:n jokaisessa osassa ja yhdistää suorituskyvyn, sitoutumisen, poissaolot ja 1:1-tiedot, jotta tiimisi näkee kokonaiskuvan. Havaitse tiimin jäsen, joka tarvitsee huomiota, ennen kuin ongelmasta tulee kriisi.

  • Poikkitoiminnalliset signaalit: suorituskyky, poissaolot, sitoutuminen ja 1:1:t yhdessä näkymässä
  • Ennakoivat hälytykset, kun tiimin jäsen osoittaa riskisignaaleja
  • Esihenkilölle suunnatut oivallukset, jotka on räätälöity hänen suorille alaisilleen
  • Sisäänrakennetut suojatoimet varmistavat, että jokainen toimenpide on tarkasteltavissa ja palautettavissa
Pyydä esittely
Bamboo AI Vaihe 4 — Koordinoitu HR-älykkyys -koontinäyttö, joka näyttää tiimin hyvinvoinnin ja AI-toimintalokin
Vaihe 1: Keskusteleva avustaja

Jokaisella työntekijällä on aina käytettävissä oleva HR-kollega

Kysy BambooHR:ltä käytäntöihin liittyviä kysymyksiä, tarkastele lomasaldoja ja ohjaa työntekijöitä HR-prosessien läpi — selkeällä englannilla, mihin vuorokaudenaikaan tahansa. Ei tikettiä. Ei odottamista.

  • Välittömät, lähteistetyt vastaukset omista HR-dokumenteistasi
  • Itsepalvelu yleisiin pyyntöihin — saldot, palkkalaskelmat, edut
  • 76 %:n keskimääräinen vähennys rutiininomaisissa HR-kyselyissä
Katso se livenä
Vaihe 1: Bamboo AI:n keskusteleva avustaja, joka näyttää chat-käyttöliittymän käytäntövastauksineen ja itsepalvelutilastoineen

Oletko valmis lisäämään tekoälyn HR-prosessiisi?

Odota enemmän tekoälyltäsi

Rakennettu periaatteille, joilla on merkitystä

Parempi tekoäly tarkoittaa, ettei luottamuksesta ja tarkkuudesta tarvitse tinkiä tehokkuuden vuoksi. Bamboo AI on rakennettu samojen ydinarvojen varaan, jotka ovat aina ohjanneet BambooHR:ää.

Luottamus

Bamboo AI pitää ihmiset ohjaksissa

  • Jokainen tekoälyn toiminto on jäljitettävissä ja tarkasteltavissa. Mikään ei tapahdu kulissien takana.
  • Säännöt määrittävät, kuka voi nähdä mitä, mihin tekoäly voi toimia ja milloin tarvitaan ihmisen hyväksyntä.
  • Riippumattomasti auditoitu ja rakennettu täyttämään SOC 2 Type II- ja GDPR-vaatimukset.
Helppokäyttöisyys

Tekoäly, joka sopii siihen, miten jo työskentelette

  • Ei monimutkaisia kehotteita tai valikoita. Kysy vain ja saat tarvitsemasi vastaukset tai toiminnot.
  • Näkemykset tulevat luoksenne usein ennen kuin ehditte edes kysyä.
  • Toimii BambooHR:ssä ja niissä tekoälytyökaluissa, joita tiimisi jo käyttää.
Laadukas arkkitehtuuri

Jokainen oivallus perustuu yhteen yhdistettyyn järjestelmään

  • Jokainen työnkulku alkaa samasta yhdistetystä HR-datalähteestä.
  • Oivallukset ja toiminnot kulkevat alustan läpi, eivät erillisten työkalujen välillä.
  • 34 000+ asiakkaasta johdetut mallit tuovat esiin tehokkaita oivalluksia pitäen samalla tietonne yksityisinä.
Yleisiä kysymyksiä

Bamboo AI: usein kysytyt kysymykset

"Ask BambooHR on puolittanut HR-tukipyyntöjemme määrän. Työntekijät saavat vastaukset heti, ja HR-tiimillämme on vihdoin aikaa keskittyä strategiseen työhön sen sijaan, että vastaisimme samoihin kysymyksiin yhä uudelleen ja uudelleen."
Sarah ChenPeople Operationsin varatoimitusjohtaja, Series B SaaS -yritys
Bamboo AI -näkemyksiä

Lue lisää tekoälystä HR:ssä

Selaa kaikkia HR-näkemyksiä

Valmiina lisäämään tekoälyä HR-työkalupakkiisi?

Bamboo AI on kudottu osaksi BambooHR:ää, ilman lisäasetuksia ja ilman erillistä tilausta. Grouper auttaa sinut nopeasti alkuun.

Pyydä esittelyKeskustele Grouper
Luotettu Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa

Kasvattamassa perhettä 34,000+ teams

BambooHR-perhe kasvaa kuin bambu: nopeasti, joustavasti ja aina laajeten. Tässä on vain osa organisaatioista, jotka ovat jo mukana.

30,000+
Yrityksiä maailmanlaajuisesti
4.6★
3,108 vahvistetut arvostelut
100%
Paikallinen tuki sisältyy