Sairausloma
Poissaolo työstä sairauden tai vamman vuoksi, joka voi olla palkallinen tai palkaton.
Sairausloma on luvallinen poissaolo, kun työntekijä ei pysty työskentelemään sairauden tai vamman vuoksi. Sen palkallisuus riippuu lakisääteisistä oikeuksista ja työnantajan omasta sairausajan palkkajärjestelmästä, joka voi olla avokätisempi.
Irlanti on ottanut käyttöön lakisääteisen sairausajan palkan, jota toteutetaan vaiheittain tietty määrä palkallisia sairauspäiviä vuodessa määrätyllä prosenttiosuudella palkasta enimmäispäivärajaan asti, ja päivien määrä kasvaa ajan myötä. Tämä toimii rinnakkain mahdollisen työnantajan tarjoaman työehtosidonnaisen sairausajan palkan kanssa.
Tehokas hallinta tasapainottaa tuen ja oikeudenmukaisuuden: poissaolot kirjataan tarkasti, kuvioita seurataan, paluuta työhön tuetaan ja käytäntöä sovelletaan johdonmukaisesti. Poissaolotiedot auttavat tunnistamaan hyvinvointiongelmia ja työvoimariskejä varhain.
