Sovintosopimus
Oikeudellisesti sitova sopimus, jolla ratkaistaan työsuhde-eriä tai päätetään työsuhde sovituin ehdoin.
Sovintosopimus on muodollinen, oikeudellisesti sitova sopimus, jossa työnantaja ja työntekijä sopivat ehdoista riidan ratkaisemiseksi tai työsuhteen päättämiseksi, yleensä maksua vastaan ja siten, että työntekijä luopuu tietyistä vaatimuksista.
Tällaiset sopimukset tarjoavat varmuutta ja lopullisuutta molemmille osapuolille, välttäen vaatimuksen kustannukset ja epävarmuuden tuomioistuimessa. Ehdot kattavat usein maksun, suositukset, luottamuksellisuuden ja omaisuuden palauttamisen.
Irlannissa lakisääteisten työsuhdeoikeuksien luopumisen pätevyyden varmistamiseksi työntekijän tulisi saada riippumatonta neuvontaa ja sopimuksessa on oltava selkeästi määritelty, mistä oikeuksista luovutaan. Yhdistyneessä kuningaskunnassa vastaavat säännöt edellyttävät riippumatonta oikeudellista neuvontaa, jotta sovintosopimus olisi pätevä.
