Suojattu ilmoitus
Työntekijän ilmoitus väärinkäytöksestä, joka on laissa suojattu vastatoimilta.
Suojattu ilmoitus, jota kutsutaan usein whistleblowingiksi, on työntekijän tekemä ilmoitus merkittävästä väärinkäytöksestä — kuten lainvastaisuudesta, vaaraa aiheuttavasta terveydelle ja turvallisuudelle tai varojen väärinkäytöstä — ja se oikeuttaa oikeudelliseen suojaan irtisanomista tai vastatoimia vastaan.
Irlannissa Protected Disclosures Acts -lait, joita on vahvistettu EU:n whistleblowing-direktiivin täytäntöön panemiseksi, edellyttävät monilta työnantajilta sisäisiä ilmoituskanavia, ilmoitusten vastaanottamista ja käsittelyä määräaikojen puitteissa sekä ilmoituksen tekijän henkilöllisyyden suojaamista. Pakollisten sisäisten kanavien työntekijämäärärajaa on alennettu ajan myötä.
Työnantajille tämä tarkoittaa selkeää whistleblowing-käytäntöä, koulutettuja henkilöitä vastaanottamaan ilmoituksia sekä vahvaa luottamuksellisuutta. Rangaistusten määrääminen henkilölle suojatun ilmoituksen tekemisestä aiheuttaa merkittävän oikeudellisen ja maineeseen liittyvän riskin.
