Irtisanomisajan palkkakorvaus (PILON)
Maksu, joka kattaa irtisanomisajan, jotta työsuhde voi päättyä välittömästi.
Irtisanomisajan korvaus, usein lyhennettynä PILON, on maksu, jonka työnantaja suorittaa, jotta työsuhde voi päättyä heti sen sijaan, että työntekijä työskentelisi irtisanomisajan loppuun. Maksu vastaa sitä, mitä työntekijä olisi ansainnut tuona aikana.
PILON on hyödyllinen silloin, kun työnantaja haluaa henkilön lähtevän välittömästi — esimerkiksi arkaluonteisen lähdön yhteydessä — mutta kunnioittaa silti hänen taloudellista oikeuttaan. Sen verokohtelu ja se, laukaiseeko se muita sopimukseen perustuvia maksuja, riippuvat siitä, miten sopimus on laadittu.
Jotta PILONiin voidaan luottaa turvallisesti, työnantajalla on yleensä oltava sopimuksessa sitä salliva ehto; maksaminen irtisanomisajan korvauksena ilman tällaista ehtoa voi muodostaa sopimusrikkomuksen ja vaikuttaa ehtojen, kuten kilpailukieltolausekkeiden, täytäntöönpanokelpoisuuteen. Irlannissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa sopimuksen sanamuoto ja voimassa olevat verosäännöt on aina tarkistettava.
