Outplacement
Lähteville työntekijöille annettava tuki, joka auttaa heitä löytämään uusia tehtäviä.
Uudelleensijoittumisen tuki on apua, jota työnantaja tarjoaa lähteville työntekijöille, yleensä irtisanomisen vuoksi, auttaakseen heitä siirtymään uuteen työhön. Se sisältää tyypillisesti uravalmennusta, ansioluettelon ja työhaastattelun valmistelua sekä työnhakutukea.
Työllistymisen tukemisen tarjoaminen osoittaa huolenpitovelvollisuutta lähteviä työntekijöitä kohtaan ja auttaa säilyttämään organisaation hyväntahtoisuuden ja maineen niiden keskuudessa, jotka jäävät, sekä laajemmillakin työmarkkinoilla.
Myötätunnon ohella työllistymisen tukeminen voi vähentää riitojen riskiä vaikean prosessin aikana ja vakuuttaa jäljelle jääville työntekijöille, että ihmisiä kohdellaan arvokkaasti. Se on yleinen piirre hyvin johdetuissa irtisanomisohjelmissa.
