Kilpailukieltolauseke
Sopimusehto, joka rajoittaa työntekijää kilpailemasta työnantajansa kanssa työsuhteen päätyttyä.
Kilpailukieltolauseke on työsopimuksessa oleva rajoittavan sitoumuksen tyyppi, joka rajoittaa työntekijän mahdollisuutta työskennellä kilpailijalle tai perustaa kilpailevan liiketoiminnan määrätyksi ajaksi työsuhteen päättymisen jälkeen. Sen tarkoituksena on suojata oikeutettuja liiketoimintaetuja, kuten liikesalaisuuksia ja asiakassuhteita.
Irlannissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa tällaiset lausekkeet ovat täytäntöönpanokelpoisia vain, jos ne ovat kohtuullisia laajuudeltaan, kestoltaan ja maantieteelliseltä ulottuvuudeltaan eivätkä mene pidemmälle kuin on tarpeen todellisen edun suojaamiseksi. Liian laaja lauseke voi joutua kokonaan syrjäytetyksi lainvastaisena kaupan rajoituksena.
Koska täytäntöönpanokelpoisuus on tapauskohtaista ja tuomioistuimet tarkastelevat näitä ehtoja tiukasti, työnantajien tulisi laatia ne suppeasti ja pyytää neuvoa. Joissakin oikeusjärjestyksissä keskustellaan uudistuksista niiden käytön rajoittamiseksi edelleen.
