Moonlighting
Toisen työn tai sivuliiketoiminnan pitäminen päätyön ohella.
Moonlighting on käytäntö, jossa henkilö ottaa vastaan lisäpalkkatyötä — toisen työn, freelancetehtäviä tai sivuliiketoiminnan — ensisijaisen työnsä ulkopuolella. Se on yleistynyt etätyön ja laajemman keikkatalouden myötä.
Työnantajille huolenaiheet ovat käytännöllisiä ja oikeudellisia: mahdolliset eturistiriidat, luottamuksellisen tiedon väärinkäyttö sekä väsymyksen vaikutus suoritukseen. Kokonaistyöaika useissa töissä voi myös käynnistää työaikarajoja ja rest -vaatimuksia.
Sen sijaan, että toissijainen työ kielletään kokonaan, monet työnantajat hallitsevat sitä selkeillä käytännöillä, joissa edellytetään ilmoittamista ja kielletään kilpailevat tai ristiriitaiset toiminnot. Irlannissa sopimusehdot ja Organisation of Working Time Act ovat keskeiset viitepisteet odotuksia asetettaessa.
