Työntekijöiden liikkuvuus
Työntekijöiden siirtyminen tehtävien, tiimien tai sijaintien välillä, sisäisesti tai rajojen yli.
Työntekijöiden liikkuvuus tarkoittaa sitä, kuinka helposti ihmiset siirtyvät roolien, tiimien, toimintojen tai maantieteellisten sijaintien välillä. Se kattaa sisäisen liikkuvuuden — ylennykset, sivuttaissiirrot ja komennukset — sekä maantieteellisen tai kansainvälisen liikkuvuuden, mukaan lukien siirrot ja rajat ylittävät toimeksiannot.
Liikkuvuuden tukeminen auttaa organisaatioita sijoittamaan osaamista sinne, missä sitä eniten tarvitaan, kehittämään laaja-alaisempia ja vahvempia työntekijöitä sekä pitämään ihmiset tarjoamalla uusia mahdollisuuksia ilman että heidän tarvitsee lähteä.
Kansainvälinen liikkuvuus lisää monimutkaisuutta maahanmuuton, verotuksen, sosiaalivakuutuksen ja EU:ssa lähetettyjä työntekijöitä koskevien sääntöjen osalta. Selkeät käytännöt, tarkat tiedot ja asiantuntija-apu pitävät rajat ylittävät siirrot vaatimustenmukaisina samalla kun työntekijää tuetaan.
