Lay-Off
Työn ja palkan tilapäinen keskeytys, kun työnantajalla ei ole työtä tarjolla.
Lomautus on ajanjakso, jonka aikana työnantaja ei tarjoa työntekijälle työtä eikä palkkaa, sillä oletuksella, että järjestely on väliaikainen ja tehtävä on tarkoitus jatkaa. Se eroaa irtisanomisesta, jossa tehtävä lakkaa pysyvästi.
Irlannissa lomautusta säätelevät Redundancy Payments Acts. Työnantajien tulisi antaa kohtuullinen ilmoitus, mieluiten kirjallisesti, ja lyhennetty työaika (vähennetyt tunnit tai päivät) käsitellään samankaltaisesti. Jos lomautus- tai lyhennetyn työajan tilanne kestää yli neljä viikkoa tai kuusi viikkoa kolmentoista viikon jakson aikana, työntekijöillä voi olla oikeus hakea irtisanomiskorvausta.
Selkeä viestintä on tärkeää: henkilöstön on ymmärrettävä arvioitu kesto, miten mahdolliset sosiaaliturvaetuudet soveltuvat ja mikä laukaisee työhön paluun. Perustelujen dokumentointi suojaa molempia osapuolia, jos tilanteesta myöhemmin tulee irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
