Tehtävänkuvaus
Asiakirja, joka määrittää tietyn roolin tarkoituksen, tehtävät ja vaatimukset.
Tehtävänkuvaus määrittelee, mitä rooliin kuuluu — sen tarkoituksen, päätehtävät, raportointisuhteet sekä tarvittavat taidot, kokemuksen ja pätevyydet. Se on rekrytoinnin ja minkä tahansa tehtävän johtamisen perusta.
Hyvin kirjoitettu kuvaus houkuttelee oikeat ehdokkaat, asettaa selkeät odotukset ja tarjoaa oikeudenmukaisen perustan arvioinnille ja palkkapäätöksille.
Kuvausten pitäminen tarkkoina ja ajantasaisina on tärkeää, sillä roolit kehittyvät ja vanhentuneet asiakirjat aiheuttavat sekaannusta ja heikentävät suorituskykikeskusteluja.
