Henkilöstömäärän kustannus
Avoimen paikan täyttämisen keskimääräinen kokonaiskustannus, ilmoituksista ja toimistomaksuista sisäiseen työaikaan.
Rekrytointikustannus työntekijää kohden mittaa uuden työntekijän rekrytoinnin keskimääräiset kokonaiskulut. Se yhdistää ulkoiset kustannukset, kuten ilmoittelu- ja toimistopalkkiot, sisäisiin kustannuksiin, kuten rekrytoijan ja esihenkilön aikaan.
Sen seuranta auttaa HR:ää ymmärtämään rekrytoinnin tehokkuutta ja perustelemaan investointeja työkaluihin, kuten hakijaseurantajärjestelmään tai vahvempaan työnantajabrändiin.
Kun sitä tarkastellaan yhdessä rekrytoinnin laadun ja rekrytointiajan kanssa, se antaa tasapainoisen kuvan siitä, onko rekrytointi sekä tehokasta että vaikuttavaa.
