Yhdistelmätyövoima
Työvoima, joka yhdistää vakituiset työntekijät urakoitsijoihin sekä määräaikaisiin ja freelancetyöntekijöihin.
Yhdistelmätyövoima yhdistää perinteisen vakituisen henkilöstön ja määräaikaiset työntekijät — urakoitsijat, määräaikaiset, freelancerit ja vuokratyöntekijät — tarjotakseen organisaatiolle enemmän joustavuutta ja pääsyn erikoisosaamiseen.
Tämä malli auttaa yrityksiä kasvattamaan tai supistamaan toimintaa ja tuomaan osaamista tiettyihin hankkeisiin ilman pysyvää henkilöstömäärän kasvattamista.
Sen hyvä hallinta tarkoittaa selkeitä sopimuksia, työntekijäluokittelun oikeellisuutta ja osallistavia käytäntöjä, jotta määräaikaiset työntekijät pysyvät sitoutuneina ja sääntöjenmukaisuusriski pysyy hallinnassa.
