Hakijanseurantajärjestelmä (ATS)
Ohjelmisto, joka hallinnoi työpaikkahakemuksia ilmoituksesta palkkaamiseen saakka ja keskittää rekrytointiputken.
Hakijanseurantajärjestelmä on rekrytointiohjelmisto, joka kokoaa avoimet paikat, hakemukset ja ehdokasviestinnän yhteen paikkaan. Se tallentaa ansioluettelot, siirtää hakijoita määriteltyjen vaiheiden läpi ja antaa rekrytointitiimeille jaetun, auditoitavan näkymän etenemisestä.
Hyödyt ovat nopeus ja yhdenmukaisuus. Automaattiset kuittaukset, rakenteelliset arviointikortit ja yhteistyöhön perustuva palaute lyhentävät rekrytointiaikaa ja vähentävät riskiä siitä, että hyvät ehdokkaat jäävät prosessin ulkopuolelle.
ATS tukee myös oikeudenmukaisempaa rekrytointia: standardoidut kysymykset ja kirjaukset auttavat osoittamaan, että päätökset tehtiin ansioiden perusteella, mikä on tärkeää sekä laadun että vaatimustenmukaisuuden kannalta.
