Arviointi ja konsultointi
Etkö ole varma, missä seisot? Aloita aukkoarvioinnilla
Arvioitpa BambooHR ensimmäistä kertaa tai tarkistat olemassa olevaa järjestelyä, Grouper puutearviointi vertaa nykyistä HR-prosessianne ja tietojanne parhaisiin käytäntöihin ja antaa teille priorisoidun etenemissuunnitelman.
Mitä tapahtuu
Rakenteellinen tarkastelu, ei myyntipuhelu
Discovery-työpaja
Rakenteellinen istunto kartoittaa nykyiset HR-prosessisi, tietosi ja kipupisteesi niiden kanssa, jotka käyttävät niitä päivittäin.
Vertailu
Vertaamme nykytilasi parhaisiin käytäntöihin organisaatioille, joiden koko ja sektori ovat samat.
Löydösten raportti
Selkeä, priorisoitu raportti esittää aukot, riskit ja nopeat voitot, selkeällä kielellä.
Tiekartan tarkastelu
Käymme läpi tiekartan yhdessä ja sovimme, mitä toimia toteutetaan ensin.
Miksi et vain arvioisi sitä itse?
Itsearviointi vs a Grouper-johtama puutteiden arviointi
| Itsearviointi | Grouper Gap Assessment | |
|---|---|---|
| Prosessikartoitus | Tapauskohtainen | Rakenteellinen työpaja |
| Vertailu parhaisiin käytäntöihin | ||
| Tietojen laadun tarkastelu | ||
| Priorisoitu tiekartta | ||
| Toimitettu neuvonantajien, ei myynnin toimesta |
Valmis näkemään, missä seisot?
Varaa aukkoarviointi ja saat selkeän, priorisoidun näkemyksen nykyisestä HR-prosessistasi ja tiedoistasi.
