Tuoteilmoitukset • 4 MIN LUKEMINEN
Esittelyssä oppimisen ja kehityksen seuranta BambooHR:ssa
MAR 10, 2026
BambooHR seuraa nyt työntekijöiden koulutusta, pätevyyksiä ja kehittämistoimia kaikkien muiden HR-tietojen ohella yhdessä tietojärjestelmässä.
Mitä oppimisen ja kehityksen seuranta sisältää
BambooHR:n uusi Oppimisen ja kehityksen (L&D) seurantamoduuli antaa HR-ylläpitäjille mahdollisuuden kirjata kaikki koulutustoimenpiteet jokaiselle työntekijälle: pakollinen vaatimustenmukaisuuskoulutus, ammatilliset pätevyydet, sisäiset kehitysohjelmat, ulkoiset kurssit ja konferenssiosallistumiset. Jokainen koulutustietue sisältää kurssin nimen, toimittajan, suorituspäivämäärän, vanhenemispäivämäärän (soveltuvin osin) ja mahdollisen todistuksen. Automaattiset hälytykset ilmoittavat HR:lle ja työntekijän esihenkilölle, kun pätevyyden voimassaolo on päättymässä.
Koulutusvaatimustenmukaisuusraportit
L&D-moduuli sisältää vaatimustenmukaisuuskoulutuksen hallintanäkymän, joka näyttää kunkin pakollisen koulutusvaatimuksen osalta niiden työntekijöiden osuuden, jotka ovat vaatimusten mukaisia, erääntyneitä tai eivät vielä ilmoittautuneita. HR-ylläpitäjät voivat määrittää pakollisen koulutuksen joukkona työntekijäryhmille ja seurata suorittamista ilman manuaalista peräänkuuluttamista. Integraatio suosittuihin LMS-alustoihin, mukaan lukien Cornerstone, Docebo ja TalentLMS, varmistaa, että LMS:ään kirjatut suoritukset siirtyvät automaattisesti BambooHR:han.
