Edut ja palkitseminen • 8 MIN LUKEMINEN
Vuosiloma tuntipalkkaisille työntekijöille: mitä sinun tarvitsee tietää
JUN 5, 2026
Lomaoikeuden hallinnointi tunti- ja vaihtuvatyöaikaisille työntekijöille noudattaa omia sääntöjään. Tässä on selkokielinen opas HR-tiimeille.
Lakimääräiset vähimmäisvaatimukset tuntityöntekijöille
Yhdistyneessä kuningaskunnassa kaikilla työntekijöillä, mukaan lukien nollatuntisopimuksilla, keikkasopimuksilla ja vaihtelevan työajan sopimuksilla työskentelevillä, on oikeus 5.6 viikon palkalliseen vuosilomaan vuodessa. Työntekijöille, joiden työtunnit vaihtelevat, lomaoikeus lasketaan 12.07% osuutena edeltävän 52-viikkoisen viitejakson työtunneista. Huhtikuusta 2024 alkaen lomakorvauksen jaksotettu maksu, jossa lomapalkka sisältyy tuntipalkkaan, tuli jälleen lailliseksi epäsäännöllisen työajan ja osa-vuoden työntekijöille, edellyttäen että se lasketaan oikein ja näytetään erikseen palkkalaskelmissa.
Kuinka lomapalkka lasketaan vaihtelevia tunteja tekeville työntekijöille
Epäsäännöllisiä tunteja tekevien työntekijöiden lomapalkan on heijastettava työntekijän keskimääräistä palkkaa edeltävän 52 viikon ajalta (pois lukien viikot, joilta ei ole palkkaa). Tämä tarkoittaa, että ylityöt, provisiot ja säännölliset vuorolisät on sisällytettävä laskelmaan, ei pelkästään perimmäistä tuntipalkkaa. Näiden tekijöiden pois jättäminen on ollut merkittävä syy työtuomioistuinkanteisiin. HRIS, joka seuraa kaikki palkanosat ja automatisoi 52-viikon keskiarvolaskennan, poistaa manuaalisten virheiden riskin.
Yleiset virheet, joita on vältettävä
Yleisimmät virheet tuntityöntekijöiden lomahallinnassa ovat: ylityön sisällyttämättä jättäminen lomapalkan laskelmaan, lyhyemmän vertailujakson käyttäminen kuin 52 viikkoa, selkeiden kirjausten puuttuminen pidetystä lomasta ja jäljellä olevasta oikeudesta sekä ”käytä tai menetä” -käytännön soveltaminen ilman vaadittua ilmoitusta ja mahdollistamista. Työntekijät voivat vaatia useiden vuosien ajalta maksamattomia lomia, jos alisuorituksia on tapahtunut sarjana. Säännölliset auditoinnit lomapalkan laskelmista ovat erittäin suositeltavia.
