Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. White glove -palvelut sisältyvät ilman lisäkustannuksia. Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. Grouper: BambooHR:n valtuutettu kumppani. Miksi Grouper
Hae tukea

Stage 4: Implementation

BambooHR implementation, delivered white glove by a European partner

Acquire BambooHR through Grouper and select the implementation, migration, training and support services your organisation requires.

Osa <a href="bamboohr-services">Grouper asiakaspolkua</a>: vaihe 4 / 12, Implementation.

Grouper is a BambooHR partner that can provide discovery, configuration, migration, integration, training and go-live support. Your statement of work identifies the selected activities, responsibilities and charges.

Tilisi on ennalta konfiguroitu alueellesi, paikallisilla päivämääränmuodoilla, valuutoilla, julkisilla vapaapäivillä ja poissaolokäytännöillä.

Miksi Grouper

Eurooppalainen HR-teknologiasuunnittelija, ei vain jälleenmyyjä

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

Irlantilainen yritys, jolla toimistoja Lontoossa, Belfatissa, Dublinissa, Dubaissa ja Kuwaitissa, palvellen alueen aikavyöhykkeellä aikataulullasi.

Paikalliset erikoisteam

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

Nimetty tilinhohtaja, neljännesvuosittaiset liiketoimintakatsaukset ja kumppanuus, joka kestää alustan elinkaarta.

100+European implementations
96%Asiakastyytyväisyys
5Toimistoja ympäri Eurooppaa ja MEA
SilverEcoVadis -kestävyydenarviointi

Allekirjoitusnäkymä

Reittisi luotettavaan käyttöönottoon

Kierreportti vaiheittain: jokaisella omistaja ja selkeä tulos. Valitse virstanpylväs nähdäksesi mitä tapahtuu ja mitä saat.

Viikko 0Mobilise
Weeks 1-2Discover and scope
Weeks 2-6Configure and build
Weeks 4-8Migrate and validate
Weeks 7-9Train and rehearse
Käyttöönotto +Launch and hypercare
Viikko 0

Mobilise

Pystytämme ohjelman: hallinto, nimetty toteutusjohtaja, suunnitelma ja yhteinen tehtäväalueen määritelmä, jotta kaikki ovat samalla sivulla.

  • Kick-off and governance
  • Toimitussuunnitelma ja RACI
  • Onnistumisen mittarit sovittu

Clearly scoped implementation

Hankinta ja lisensointi

The right Core, Pro or Elite plan for your headcount, with local invoicing in your currency.

Rapid implementation

Työympäristö rakennetaan viikoissa field-tested HRIS -menetelmän avulla.

Pre-configuration

Alueelliset formaattilavat, pyhät ja poissaolokäytännöt määritetty ennen kirjautumista.

Go-live and hypercare

Hallitseva siirtymä ja intensiivinen go-live-jälkituen kriittisen omaksumisen aikajakson aikana.

The white glove engagement model

One end-to-end engagement, from discovery to continuous improvement

Grouper toimittaa koko matkan, ei vain yhtä vaihetta. Valitse vaihe nähdäksesi, mitä sen sisällä tapahtuu ja miten se soveltuu yhteen.

Phase 1 of 5

Löydä ja arvioi

We understand your organisation, capture requirements and benchmark where you are today.

Viikot 1–2
  1. 1
    DiscoverRakenteellinen discovery-työpaja kartoittaa nykyiset HR-prosessisi, kipupisteesi ja tavoitteesi.
  2. 2
    Business ReviewArvioimme toimintaympäristösi, henkilöstösi, oikeudelliset yhtiöt ja kasvusuunnitelmasi Euroopassa.
  3. 3
    Requirements GatheringWe capture functional and technical requirements with the people who use the system daily.
  4. 4
    Gap AssessmentVerrataan nykytilaa parhaisiin käytäntöihin ja paljastetaan aukot, riskit sekä nopeita voittoja.

Usein kysytyt kysymykset

Kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää bamboohr implementation ja Grouper yhteistyöstä. Onko sinulla vielä kysyttävää? Keskustele konsultin kanssa.

Does acquiring through Grouper cost more?

Grouper provides a proposal covering the BambooHR subscription and any implementation, migration, training, support or integration services you select. The scope and price depend on your requirements.

What is included in the white-glove implementation?

A programme can cover discovery, configuration, migration, integration, training and go-live. The agreed statement of work identifies which activities are included and how they will be delivered.

Which BambooHR plan will we be on?

We help you choose the right Core, Pro or Elite plan for your headcount and needs, with local invoicing in your currency. Because we advise independently, the recommendation is based on what your organisation actually requires.

Will our account be configured for our region?

Yes. Your account arrives pre-configured for your region, with local date formats, currencies, public holidays and leave rules already in place before you first log in, so it feels right from the start.

How quickly can we be up and running?

A working environment is typically stood up in weeks using our field-tested HRIS methodology. Timelines for larger or multi-entity organisations are phased with clear milestones agreed at the outset.

Are you an authorised BambooHR partner?

Yes. Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and the Middle East and Africa. You get the genuine platform with the added benefit of local implementation and support.

Who delivers the implementation?

A Grouper delivery team and named project manager support the implementation. Team roles, locations and relevant experience are set out for your engagement.

How is our data handled during setup?

Your people data is migrated cleanly, validated and reconciled, and handled in line with GDPR and your data-residency requirements. The platform starts life as a trusted single source of truth rather than a rough import.

What support do we get after go-live?

Your agreed service can include a managed cutover, post-go-live hypercare and ongoing support from a named European team. Your proposal identifies the support channels and service levels included.

How does this differ from acquiring BambooHR licences direct from Utah?

Grouper can provide local implementation, data migration, role-based training, systems integration and account management alongside BambooHR licensing. The commercial proposal sets out subscription and service charges.

How does this stage relate to the rest of the journey?

BambooHR implementation brings together the implementation methodology, data migration and training into your live platform. Once live, you move into managed support and customer success for the long-term life of the platform.

Aitoa tukea. Aitoja tuloksia. Aitoa muutosta.

Luotettava HR, lokalisti toimittanut Grouper

Plan
Tiedonhaku ja ratkaisun suunnittelu
Prepare
Tietojen valmius ja migraatiovalmennus
Implement
BambooHR kokoonpano ja käyttöönotto
Enable
Koulutus ja muutostuki
Improve
Jatkuva optimointi ja neuvonanto
BambooHR kumppanuustoimitusRegional implementation supportElinkaaripalvelut

Anna meidän näyttää, mitä eurooppalainen kumppani tarjoaa

Keskustele Grouper kanssa aiheesta bamboohr implementation tai kokonaisvaltaisesta yhteistyöstä kartoituksesta käyttöönottoon, tukeen ja jatkuvaan kehittämiseen.

Ota meihin yhteyttä
BambooHR kumppanitoimitus Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa

Tuki sinulle BambooHR matka

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
Tiedonhaku ja ratkaisun suunnittelu
Implement
Configuration and enablement
Improve
Jatkuva tuki ja optimointi