Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. White glove -palvelut sisältyvät ilman lisäkustannuksia. Grouper on BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa, Euroopassa ja MEA:ssa. Grouper: BambooHR:n valtuutettu kumppani. Miksi Grouper
Hae tukea

Vaihe 5: Integraatio

API ja järjestelmäintegraatio, turvallisesti arkkitehdattu

Yhdistämme BambooHR:n järjestelmäkokonaisuutenne rest:hen hyvin suunnitellun integraatiokerroksen kautta: REST ja Graph APIs, webhookit, middleware ja räätälöidyt integraatiot, kaikki sertifioitujen asiantuntijoiden suunnittelemia.

Osa <a href="bamboohr-services">Grouper asiakaspolun</a>: vaihetta 5 josta 12, Integration.

BambooHR:n tulisi olla henkilöstötietojenne ydin, ei saari. Grouper:n integraatioasiantuntijat suunnittelevat ja rakentavat yhteydet, jotka pitävät järjestelmänne synkronoituna, käyttäen tarvittaessa avointa API:ta, webhooksia ja middlewarea.

Jokainen integraatio alkaa arkkitehtuurista: mikä yhdistyy mihin, miten data virtaa, miten identiteetti ja tietoturva hoidetaan ja miten virheet havaitaan ja niistä toivutaan.

Miksi Grouper

Eurooppalainen HR-teknologiakonsultointi, ei vain jälleenmyyjä

Grouper on irlantilainen yritys, jonka konsultit toimivat Euroopassa ja Lähi-idässä. Toimitamme koko toimeksiannon ensimmäisestä kartoitustyöpajasta pitkän aikavälin optimointiin. BambooHR on yksi osa toimintaamme.

Eurooppalainen käyttöönoton kumppani

Irlantilainen yhtiö, jolla on toimistot Lontoossa, Belfastissa, Dublinissa, Dubaissa ja Kuwaitissa ja joka toimittaa palveluja koko alueelle omalla aikavyöhykkeellänne.

Paikalliset asiantuntijatiimit

Paikalliset konsultit, akkreditoidut projektipäälliköt, HR-, tekniset, API-, tietoturva- ja integraatioasiantuntijat jokaisessa toimeksiannossa.

White-glove-palvelu

Maksuton käyttöönotto, tietojen siirto, koulutus ja Platinum-tuki sisältyvät samaan tilaushintaan kuin lisenssienne hankkiminen suoraan BambooHR:n Utah-tiimiltä.

Pitkäaikainen asiakkuudenhallinta

Nimetty asiakaspäällikkö, neljännesvuosittaiset liiketoimintakatsaukset ja kumppanuus, joka kestää alustanne koko elinkaaren ajan.

100+Eurooppalaiset käyttöönotot
96%Asiakastyytyväisyys
5Toimistot eri puolilla Eurooppaa ja MEA
SilverEcoVadis-kestävyysluokitus

Integraatioarkkitehtuuri

Turvallinen integraatiokerros järjestelmäkokonaisuutenne ytimessä

Jokainen integraatio alkaa arkkitehtuurista: mikä yhdistetään mihinkin, miten data virtaa ja miten identiteetti ja tietoturva käsitellään.

Nimikkonäkymä

Yksi avoin API, koko pinonne yhdistettynä

BambooHR on keskiössä, ja siihen on yhteys ulospäin avoimen API:n kautta. Valitse järjestelmä nähdäksenne, miten yhdistämme sen.

Identity

SSO and directory sync

Yhden kirjautumisen käyttö ja liittyjä-siirtyjä-poistuja-synkronointi pitävät käyttöoikeudet työntekijätietueen tahdissa.

  • SSO-asetukset
  • Hakemistosynkronointi
  • Automaattinen provisiointi

Järjestelmät, joihin integroidumme

Microsoft 365Azure AD / Entra IDPalkanlaskentaTalous ja ERPCRMOppimisalustatIdentiteetin tarjoajatSlackMicrosoft TeamsGoogle WorkspacePower BIPower AutomateSharePointAsiakirjahallintaSähköinen allekirjoitusRekrytointialustat

Miten rakennamme integraatioita

REST ja Graph APIs

Natiivi, hyvin dokumentoitu API-integraatio BambooHR:hen ja kohdejärjestelmiin.

Webhookit ja tapahtumat

Tapahtumiin perustuva synkronointi, jotta muutokset leviävät lähes reaaliajassa.

Väliohjelmisto ja iPaaS

Vankka orkestrointi silloin, kun mukana on useita järjestelmiä ja muunnoksia.

Räätälöidyt ja tekoälyintegraatiot

Kustomoidut liittimet, mukaan lukien tekoälyavusteinen tietojen kartoitus ja rikastaminen.

Miten pidämme integraatiot vähäriskisinä

  • Uudet yhteydet lukevat ennen kuin koskaan kirjoittavat, joten mitään ei ylikirjoiteta vahingossa
  • Jokainen integraatio todennetaan hiekkalaatikko-ympäristössä näyte-deltan avulla ennen käyttöönottoa
  • Työntekijätunnisteet yhdenmukaistetaan ja validoidaan järjestelmien välillä
  • Edistyneet automaatiot pidetään odottamassa, kunnes ydinalusta on vakaa käyttöönoton jälkeen
  • Viat havaitaan, niistä ilmoitetaan ja ne ovat suunnittelun ansiosta palautettavissa

Usein kysytyt kysymykset

Kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää api & järjestelmäintegraatio kanssa Grouper. Onko sinulla vielä kysyttävää? Keskustele asiantuntijan kanssa.

Toimitatteko arkkitehtuuri- ja API-virtauskaavioita?

Kyllä. Jokainen integraatiohanke sisältää arkkitehtuuri- ja API-virtausmallin, joka näyttää, mikä yhdistyy mihinkin, miten data kulkee ja miten identiteetti ja tietoturva hoidetaan. Sovimme siitä IT-tiiminne kanssa ennen kuin mikään toteutus alkaa, joten suunnittelu omistetaan yhdessä.

Mihin järjestelmiin voitte integroida BambooHR:n?

Integroimme BambooHR:n palkkaus-, talous- ja ERP-järjestelmiin, identiteetin tarjoajiin, Microsoft 365:hen, Teamsiin, SharePointiin, Google Workspaceen, oppimisalustoihin, CRM:ään, sähköiseen allekirjoitukseen, rekrytointityökaluihin ja BI-ratkaisuihin, kuten Power BI:hen. Jos järjestelmässä on API, tiedostojen vaihto tai liitin, voimme yleensä integroida sen.

Sisältyykö järjestelmäintegraatio tilaushintaan?

Grouper:n white-glove-toimitus, mukaan lukien integraatiosuunnittelu ja vakioliittimet, sisältyy samaan tilaushintaan kuin BambooHR-lisenssienne hankinta suoraan Utahista. Hyvin räätälöidyt tai poikkeuksellisen monimutkaiset integraatiot rajataan ja sovitaan läpinäkyvästi etukäteen.

Miten rakennatte integraatiot teknisesti?

Käytämme natiivia REST- ja Graph APIs -ratkaisua, tapahtumapohjaisia webhookeja lähes reaaliaikaiseen synkronointiin, väliohjelmistoa tai iPaaS-ratkaisuja silloin, kun mukana on useita järjestelmiä ja muunnoksia, sekä tarvittaessa räätälöityjä liittimiä. Lähestymistapa valitaan kunkin järjestelmän mukaan sen sijaan, että yhtä menetelmää pakotettaisiin kaikkialle.

Miten pidätte integraatiot vähäriskisinä?

Uudet yhteydet lukevat ennen kuin ne koskaan kirjoittavat, joten mikään ei ylikirjoitu vahingossa, ja jokainen integraatio todistetaan hiekkalaatikossa esimerkkideltan avulla ennen tuotantoon siirtymistä. Työntekijätunnisteet sovitetaan järjestelmien välillä, ja virheet havaitaan, niistä ilmoitetaan ja ne ovat suunnitelmallisesti palautettavissa.

Miten pidätte tiedot turvassa ja GDPR:n mukaisina järjestelmien välillä?

Data siirretään salattujen kanavien kautta vähimmän oikeuden periaatteella, ja sovitamme työntekijätunnisteet niin, että tietueet täsmäävät oikein järjestelmien välillä. Integraatiosuunnitelma dokumentoi, minne henkilötieto virtaa, mikä tukee GDPR:n käsittelyrekisterejänne ja auditointitarpeitanne.

Ketkä osallistuvat meidän puoleltamme?

Tyypillisesti IT- tai järjestelmätiiminne sekä liitettyjen sovellusten, kuten palkanlaskennan tai taloushallinnon, omistajat. Grouper tarjoaa sertifioituja integraatio- ja tietoturva-asiantuntijoita sekä akkreditoidun projektipäällikön, joten vastuut ja pätevyydet hoidetaan siististi molemmilla puolilla.

Mitä tapahtuu, kun integraatio epäonnistuu tai järjestelmä muuttuu?

Integraatiot rakennetaan valvonnalla ja hälytyksillä, jotta virheet havaitaan eivätkä ne jää huomaamatta viikkojen päästä. Hallitun tuen aikana seuraamme integraatioiden tilaa ennakoivasti ja säädämme liittimiä, kun liitetty järjestelmä muuttaa API:taan tai prosessinne kehittyvät.

Missä vaiheessa matkaa integraatio tapahtuu?

Integraatio seuraa ratkaisusuunnittelua ja konfigurointia, kun ydinalusta ja tietomalli ovat vakaita. Edistyneet automaatiot pidetään tarkoituksella poissa käytöstä lanseeraukseen asti, jotta perusta on vahva ennen kuin lisäämme sen päälle uusia yhteyksiä.

Voitteko ottaa haltuun toisen kumppanin rakentamat integraatiot?

Kyllä. Aloitamme tarkastelemalla nykyistä arkkitehtuuria ja API-virtoja, dokumentoimme, mitä todella tapahtuu, ja sitten vakautamme, suojaamme tai rakennamme uudelleen tarpeen mukaan. Terveystarkastus on usein nopein tapa ymmärtää, mitä olette perineet.

Miten integraation onnistumista mitataan?

Tarkastelemme, pysyykö data synkronoituna ilman manuaalista puuttumista, väheneekö kaksoissyöttö ja ovatko ajot puhtaita ilman epäonnistuneita töitä. Näitä tuloksia tarkastellaan neljännesvuosittaisissa liiketoimintakatsauksissanne, jotta integraatiokerros ansaitsee paikkansa.

Todellista tukea. Todellisia tuloksia. Todellista muutosta.

Luotettava HR, toimitettuna paikallisesti Grouper:n toimesta

#1
G2:n johtaja SMB-HR-ohjelmistojen joukossa
34,000+
organisaatiot toimivat BambooHR-ratkaisun varassa
2.9M+
työntekijät käyttävät BambooHR:ta joka päivä
96%
asiakastyytyväisyysarvio
100+
Grouper:n eurooppalaiset käyttöönotot
EcoVadis-hopeaSOC 2 Type IIGDPR:n mukainen EU-datan hosting

Anna meidän näyttää, mitä eurooppalainen kumppani tarjoaa

Keskustele Grouper aiheesta api & järjestelmäintegraatio, tai täydellisestä toimeksiannosta kartoituksesta käyttöönottoon, tukeen ja jatkuvaan kehittämiseen.

Ota meihin yhteyttä
Luotettu Irlannissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja Euroopassa

Kasvattamassa perhettä 34,000+ teams

BambooHR-perhe kasvaa kuin bambu: nopeasti, joustavasti ja aina laajeten. Tässä on vain osa organisaatioista, jotka ovat jo mukana.

30,000+
Yrityksiä maailmanlaajuisesti
4.6★
3,108 vahvistetut arvostelut
100%
Paikallinen tuki sisältyy