Se on aina ollut Tietoa ihmisistä.
Uskomme, että ihmisten tulisi rakastaa työpaikkaansa. Aloitimme tämän tehtävän vuonna 2008, ja työskentelemme sen eteen edelleen joka päivä.
“Olemme olemassa vapauttaaksemme ihmiset tekemään suurta työtä.”
- Ben Peterson, toimitusjohtaja & perustaja
Utahin kellarista 34 000 yritykseen.
Vuonna 2008 kaksi ystävää uskoi, että HR-ohjelmiston ei tarvitse olla monimutkaista, rumaa tai kallista. He rakensivat ensimmäisen version BambooHR:stä kellarissa ja lanseerasivat sen maailmalle.
Kuusitoista vuotta myöhemmin BambooHR on johtava HR-alusta pienille ja keskikokoisille yrityksille - käytössä yli 150 maassa eri toimialoilla hallitsemaan heidän tärkeintä omaisuuttaan: heidän ihmisiään.
Lue koko tarina
Mitä edustamme
Perustettu 2008
Ben Peterson ja Ryan Sanders rakensivat ensimmäisen version Utahin kellarissa yhdellä uskomuksella: loistavan HR-ohjelmiston tulisi olla yksinkertaista.
Globaalit ulottuvuudet
Yli 34 000 yritystä yli 150 maassa käyttää BambooHR:ää hallitakseen heidän tärkeintä omaisuuttaan - heidän ihmisiään.
Palkittu
Jatkuvasti arvioitu #1 HR-ohjelmiston tyytyväisyydessä G2:ssa, Capterrassa ja Software Advicessa vuosi vuoden jälkeen.
Tehtävämme
Vapautamme ihmiset tekemään suurta työtä. Huolehdimme HR:stä, jotta voit huolehtia ihmisistäsi.
Asiakaslähtöinen
Mittaamme menestystä asiakkaidemme menestyksen kautta. Net Promoter Score 72 puhuu puolestaan.
Kulttuuri
Nimeltään bambu - nopeasti kasvava, vahva ja kestävä. Rakennamme ohjelmistoja, jotka kestävät, kulttuurissa, joka myös kestää.
Parhaiden tunnustama
Asiakkaidemme tyytyväisyysarviot nostavat meidät jokaisen suuren ohjelmistokatsausalustan huipulle - vuosi vuoden jälkeen.
“Olemme olemassa vapauttaaksemme ihmiset tekemään suurta työtä. Kaikki, mitä rakennamme, alkaa tästä ideasta.”
Mitä asiakkaamme sanovat
“Ihanteena on nyt se, mitä meillä on Grouper kanssa.”
Ihanteena on nyt se, mitä meillä on Grouper kanssa.
Kun palkkausvauhtimme on tällainen, teillä ei ole aikaa googlata tai katsoa video-opastetta. Se, että meillä on joku, jolle voimme puhua ja joka antaa meille käytännön ratkaisuja todella nopeasti, on korvaamatonta. Heidän asiakaspalvelunsa on vertaansa vailla.
Työskentelysuhde Grouper kanssa on ollut erinomainen. Tilivastaavamme on ystävällinen, joustava ja helposti lähestyttävä. Hänen tietämyksensä ja asiantuntemuksensa on ollut erinomaista, ja on erittäin rauhoittavaa tietää, että voin antaa järjestelmän tehdä sen, mitä sen kuuluukin tehdä. Se on keventänyt tiimimme taakkaa huomattavasti.
Käyttöönotto sujui hyvin. Grouper oli aina tavoitettavissa, ja tilivastaavamme on tunnollinen, tehokas ja joustava ajan sekä avun suhteen, jota hän on meille tarjonnut. Vaikka järjestelmä on nyt vakiintunut, aina kun lähetämme sähköpostia tai meillä on kysymys, saamme todennäköisesti vastauksen tunnin kuluessa.
Olisi vaikea löytää korvaavaa järjestelmää, joka olisi yhtä laadukas ja helppokäyttöinen, tähän hintaan ja tällä käyttöönoton helppoudella. Grouper on ehdottomasti parannus aiempaan verrattuna. Yhteydenpito on niin tiheää kuin tarvitsemme, ja yhteyshenkilömme on yleensä joustava järjestämään nopeita puheluita keskustelua varten. Tämä tavoitettavuus on hyödyllistä.
Monissa kaupoissa myyjä ei ole mukana muutoksessa. Moji on alallaan varsin ainutlaatuinen, koska hän pystyy asettumaan HR-ammattilaisten ajattelutapaan, mutta ymmärtää myös liiketoimintaa ja on lisäksi hyvin tekninen. Hän osaa syventää osaamistaan juuri niin pitkälle kuin on tarpeen. Se oli luokkansa paras kokonaisuus.
Järjestelmät tulevat ja menevät, ja ihmiset voivat hoitaa luovutukset, mutta Mوجin intohimo ja osaaminen ovat hyvin ainutlaatuisia. Hän on ollut toimistolla ja tavannut sekä kouluttanut kaikki. Sellaista konsultoinnin tasoa ei löydy kaikkialta.
Tule työskentelemään kanssamme.
Etsimme ihmisiä, jotka haluavat parantaa työtä kaikille. Katso avoimet roolit BambooHR:ssä.
