29 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR laajentaa globaalia rekrytointia Contractor Managementilla, jonka toteuttaa Remote
BambooHR on lisännyt Contractor Managementin, joka toimitetaan yhteistyössä Remoten kanssa, auttaakseen organisaatioita sitouttamaan ja maksamaan urakoitsijoille kansainvälisesti. Grouper jakaa tämän globaalin uutisen.
BambooHR on ilmoittanut Contractor Management -toiminnallisuudesta, joka on toteutettu yhteistyössä Remoten kanssa ja jonka tavoitteena on auttaa organisaatioita sitouttamaan, hallinnoimaan ja maksamaan urakoitsijoita rajojen yli. Grouper, BambooHR:n valtuutettu kumppani Irlannissa, Isossa-Britanniassa ja Euroopassa, välittää tämän maailmanlaajuisen ilmoituksen.
Kun yhä useammat organisaatiot työskentelevät urakoitsijoiden ja freelancereiden kanssa useissa maissa, hallinnollinen ja vaatimustenmukaisuustaakka kasvaa nopeasti. Contractor Management on suunniteltu tuomaan urakoitsijoiden perehdytys, sopimukset ja maksaminen yhtenäisempään työnkulkuun, vähentäen erillisten työkalujen ja taulukoiden määrää, joihin tiimit tavallisesti tukeutuvat.
Irlannin, Ison-Britannian ja EU:n työnantajille työntekijän luokittelu on kohta, joka ansaitsee tarkimman huomion. Ero aidon urakoitsijan ja työntekijän välillä vedetään täällä eri tavalla kuin Yhdysvalloissa. Irlannissa Revenue ja Workplace Relations Commission (WRC) voivat tutkia virheellistä luokittelua; Isossa-Britanniassa sovelletaan HMRC:n IR35 / off-payroll working -sääntöjä ja työsuhdestatuksen testejä. Nämä kehykset poikkeavat yhdysvaltalaisista järjestelyistä, kuten 1099-urakoitsijamallista ja W-9-lomakkeista, jotka ovat Yhdysvaltoihin sidottuja eivätkä sovellu alueellemme. Mikään ohjelmisto ei poista työnantajan vastuuta luokitella työntekijät oikein paikallisen lain mukaisesti.
GDPR on toinen huomioon otettava seikka eurooppalaisille ostajille. Urakoitsijoiden kansainvälinen sitouttaminen tarkoittaa henkilötietojen käsittelyä eri lainkäyttöalueilla, joten on syytä varmistaa, miten data kulkee BambooHR:n ja Remoten välillä ja mitä suojatoimia sovelletaan, ennen kuin ihmisiä otetaan käyttöön ominaisuuden kautta.
Grouper:n tehtävänä on auttaa alueemme asiakkaita arvioimaan, sopiiko Contractor Management heidän tarpeisiinsa, ja olla selkeä sen suhteen, mitkä osat tarjonnasta ovat saatavilla ja soveltuvia irlantilaisille, brittiläisille ja EU-organisaatioille. Siinä tapauksessa, että rehellinen vastaus on, että asiakkaan tulisi hankkia paikallista työlainsäädäntö- tai vero-ohjausta, sanomme sen.
Organisaatiot, jotka harkitsevat kansainvälistä urakoitsijoiden sitouttamista BambooHR:n kautta, voivat ottaa yhteyttä Grouper:hen saadakseen irlantilaisiin, brittiläisiin ja eurooppalaisiin vaatimuksiin räätälöidyn katsauksen.
