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Novedad: flujos de incorporación automatizados en BambooHR
APR 8, 2026
El nuevo motor de automatización de incorporación de BambooHR activa tareas, envía documentos y asigna buddies en el momento en que se confirma una nueva contratación.
Qué hace la incorporación automatizada
Automated Onboarding de BambooHR permite a los equipos de RR. HH. crear flujos de incorporación de varios pasos que se activan automáticamente cuando se crea un nuevo expediente de empleado. Cada flujo puede incluir: asignación de tareas con fechas límite y responsables (RR. HH., TI, responsable de contratación, buddy), solicitudes de documentos (p. ej. documentos de derecho a trabajar, políticas firmadas), solicitudes de firma electrónica (contrato, acuse de recibo del manual) y mensajes de bienvenida programados del CEO o del equipo de RR. HH. Las tareas aparecen en la lista de tareas pendientes de la persona correspondiente en BambooHR y reciben notificaciones por correo electrónico y en el móvil cuando algo vence.
Plantillas para cada tipo de puesto
BambooHR incluye ocho plantillas de flujo de incorporación listas para usar: oficina, híbrido, totalmente remoto, de campo, temporal, aprendiz, graduado y ejecutivo. Cada plantilla puede personalizarse y guardarse como propia. Se pueden crear variantes específicas por puesto para tipos recurrentes como Ejecutivo de Ventas, Ingeniero de Software y Operario de Almacén, de modo que las tareas y documentos adecuados se asignen automáticamente a cada nueva incorporación sin ninguna configuración manual.
