Double-Blind Performance Reviews
Customize your performance review process with a new double-blind setting. Choose whether managers complete assessments independently or can reference employee self-assessments before submitting their own.
Was das für Ihr Team bedeutet
Für HR-Teams in Irland und im Vereinigten Königreich bedeutet dieses BambooHR-Update greifbare Verbesserungen in Ihrem täglichen Workflow. Hier ist, was es in der Praxis bedeutet:
- Simplifies open enrolment so employees make informed benefits choices
- Reduziert HR-Zeitaufwand für Leistungsverwaltung und Carrier-Anfragen
- Keeps benefits records accurate and in sync with payroll automatically
- Supports a compelling employee value proposition to attract and retain talent
Möchten Sie diese Funktion für Ihr Team aktivieren?
Grouper implementiert und konfiguriert BambooHR für Organisationen in Irland und im Vereinigten Königreich. Sprechen Sie mit uns über die Aktivierung der Funktionen, die Ihnen am wichtigsten sind.
