1.Überblick
Diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung („Richtlinie“) beschreibt die Regeln für Ihre Nutzung der Software, Websites und verwandten Dienste von BambooHR (zusammen die „Dienste“). Diese Richtlinie ist durch Verweis in die Kunden-Nutzungsbedingungen von BambooHR einbezogen. Durch den Zugriff auf die Dienste oder deren Nutzung erklären Sie sich mit der Einhaltung dieser Richtlinie einverstanden.
BambooHR behält sich das Recht vor, jeden, der gegen diese Richtlinie verstößt, zu untersuchen und angemessene Maßnahmen zu ergreifen, einschließlich der Aussetzung oder Beendigung des Zugriffs sowie gegebenenfalls der Meldung an Strafverfolgungsbehörden.
2.Erlaubte Nutzungen
Sie dürfen die Services für rechtmäßige Geschäftszwecke gemäß den Bedingungen Ihres Abonnementvertrags und dem geltenden Recht nutzen. Zu den zulässigen Verwendungen gehören die Verwaltung von Mitarbeiterakten, die Durchführung von HR-Workflows, die Gehaltsabrechnung (sofern aktiviert), die Verwaltung von Leistungen, die Erfassung von Arbeitszeit und Anwesenheit, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Workforce-Analysen.
Sie dürfen Ihren autorisierten Benutzern den Zugriff auf die Dienste für die oben aufgeführten Zwecke gestatten, sofern jeder autorisierte Benutzer der Einhaltung aller anwendbaren Bedingungen und dieser Richtlinie zustimmt.
3.Verbotene Aktivitäten
Sie dürfen die Dienste nicht verwenden, um: (a) Inhalte zu speichern, zu übertragen oder zu verbreiten, die rechtswidrig, verleumderisch, belästigend, missbräuchlich, betrügerisch, obszön oder anderweitig anstößig sind; (b) verletzende, verleumderische oder anderweitig rechtswidrige oder unerlaubte Inhalte zu speichern oder zu übertragen; (c) Inhalte zu speichern oder zu übertragen, die gegen Datenschutz- oder Persönlichkeitsrechte Dritter verstoßen; (d) Server oder Netzwerke, die mit den Diensten verbunden sind, zu stören oder zu unterbrechen; oder (e) geltendes lokales, bundesstaatliches, nationales oder internationales Recht zu verletzen.
Sie dürfen nicht versuchen, unbefugt auf Teile oder Funktionen der Dienste oder andere mit den Diensten verbundene Systeme oder Netzwerke zuzugreifen. Sie dürfen ohne die vorherige schriftliche Genehmigung von BambooHR keine Schwachstellen- oder Penetrationstests der Dienste durchführen. Jegliche autorisierten Tests müssen den Richtlinien von BambooHR zur Sicherheitsbewertung entsprechen.
4.Inhaltsstandards
Alle Inhalte, die Sie oder Ihre autorisierten Nutzer über die Services hochladen, einreichen oder übertragen, müssen allen geltenden Gesetzen entsprechen und dürfen nicht die Rechte einer Person oder juristischen Person verletzen. Sie tragen die alleinige Verantwortung für alle Inhalte, die unter Ihrem Konto in die Services hochgeladen werden.
Sie dürfen keine Inhalte hochladen, die Softwareviren, Würmer, Trojaner oder sonstigen Code enthalten, der darauf ausgelegt ist, die Funktionalität von Computersoftware, Hardware oder Telekommunikationsgeräten zu unterbrechen, zu zerstören oder einzuschränken. BambooHR behält sich das Recht vor, Inhalte zu entfernen, die gegen diese Richtlinie verstoßen.
5.Durchsetzung und Konsequenzen
BambooHR behält sich das Recht vor, ist jedoch nicht verpflichtet, die Services auf Verstöße gegen diese Richtlinie zu überwachen. BambooHR kann jeden gemeldeten oder vermuteten Verstoß untersuchen und alle Maßnahmen ergreifen, die es für angemessen hält, einschließlich der Entfernung von Inhalten, Verwarnungen, vorübergehender Aussetzung oder dauerhafter Beendigung des Zugriffs.
Wenn Ihr Verstoß gegen diese Richtlinie dazu führt, dass BambooHR von einem Dritten, einer staatlichen Stelle oder einer anderen Einrichtung eine Beschwerde erhält, erklären Sie sich damit einverstanden, BambooHR für alle Kosten, Ausgaben und Schäden, die sich aus dieser Beschwerde ergeben, einschließlich angemessener Anwaltskosten, freizustellen.
6.Meldung von Verstößen
Wenn Ihnen ein Verstoß gegen diese Richtlinie bekannt wird, melden Sie ihn bitte umgehend dem Trust- und Safety-Team von BambooHR über unsere Kontaktseite. Bitte fügen Sie eine Beschreibung des Verstoßes und alle relevanten Details bei, damit wir wirksam ermitteln und reagieren können.
BambooHR wird keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen ergreifen, die Verstöße gegen diese Richtlinie nach Treu und Glauben melden, selbst wenn die Untersuchung ergibt, dass kein Verstoß vorliegt.
