Wohlbefindensprogramm
Eine koordinierte Reihe von Initiativen zur Unterstützung der körperlichen, geistigen und finanziellen Gesundheit der Mitarbeitenden.
Ein Wohlbefindensprogramm ist ein strukturiertes, koordiniertes Bündel von Maßnahmen, mit denen ein Arbeitgeber die körperliche, psychische, soziale und finanzielle Gesundheit seiner Mitarbeitenden unterstützt. Es bündelt sonst verstreute Vorteile zu einem kohärenten, gezielten Angebot.
Typische Elemente sind ein Mitarbeiterhilfsprogramm, psychische Unterstützung, Gesundheitsvorsorge oder Krankenversicherung, finanzielle Bildung, flexible Arbeitsmodelle und Aktivitäten, die Verbindung schaffen. Die stärksten Programme gehen zudem an die Ursachen wie Arbeitsbelastung und Führungsqualität heran.
Damit es glaubwürdig ist, sollte ein Wohlbefindensprogramm an den tatsächlichen Bedürfnissen der Beschäftigten ausgerichtet sein, anhand von Indikatoren wie Fehlzeiten und Einbindung gemessen und sichtbar von Führungskräften unterstützt werden. In Irland und der EU ergänzt es die gesetzlichen Pflichten zu Gesundheit, Sicherheit, Arbeitszeit und dem Recht auf Abschalten.
