Recht auf Abschalten
Der Grundsatz, dass Beschäftigte außerhalb der Arbeitszeit von arbeitsbezogener Kommunikation abschalten können.
Das Recht auf Abschalten ist der Grundsatz, dass Beschäftigte außerhalb ihrer normalen Arbeitszeiten arbeitsbezogene Kommunikation ohne Nachteile ausblenden können sollten. Es reagiert auf die Verwischung von Arbeit und Privatleben, die durch ständig verfügbare digitale Werkzeuge und Remote-Arbeit entsteht.
In Irland gibt ein Verhaltenskodex zum Recht auf Nichterreichbarkeit Beschäftigten das Recht, außerhalb der normalen Arbeitszeiten nicht routinemäßig zu arbeiten, das Recht, für das Nichterreichbarsein nicht benachteiligt zu werden, sowie die Pflicht, das gleiche Recht anderer zu respektieren. Auch wenn der Kodex keine eigenständige Gesetzgebung ist, können Gerichte ihn berücksichtigen.
Für Arbeitgeber bedeutet die Achtung dieses Rechts, Erwartungen an Reaktionszeiten festzulegen, E-Mails außerhalb der Arbeitszeit zu vermeiden und gesundes Verhalten von oben vorzuleben. Mehrere EU-Länder haben stärkere rechtliche Schutzmaßnahmen eingeführt oder erwägen diese.
