Automatische Pensionsanmeldung
Ein System, das anspruchsberechtigte Beschäftigte automatisch in einen Altersvorsorgeplan einschreibt.
Die automatische Einschreibung ist ein System, das anspruchsberechtigte Beschäftigte automatisch in eine betriebliche Altersversorgung aufnimmt, mit Beiträgen von Beschäftigten, Arbeitgebern und oft auch dem Staat, sofern die beschäftigte Person nicht aktiv widerspricht. Es soll die Altersvorsorgeabdeckung unter Beschäftigten ausweiten, die sonst möglicherweise nicht sparen würden.
Irland führt sein eigenes System der automatischen Anmeldung ein, unter der Marke 'My Future Fund', mit gestaffelten Beiträgen und einem staatlichen Zuschlag, was eine große Veränderung für Arbeitgeber darstellt, die bisher keine betriebliche Altersversorgung angeboten haben. Das Vereinigte Königreich hat die automatische Anmeldung seit über einem Jahrzehnt, was einen nützlichen Vorblick auf die damit verbundenen Compliance- und Gehaltsabrechnungsanforderungen bietet.
Arbeitgeber müssen anspruchsberechtigte Mitarbeitende identifizieren, Beiträge korrekt abziehen und abführen, Austritte und erneute Einschreibungen verwalten und klar kommunizieren. Gehaltsabrechnungs- und HR-Systeme müssen so konfiguriert werden, dass sie die neuen Abzüge und Meldungen verarbeiten können.
