Elternurlaub
Unbezahlte, jobgeschützte Freistellung für Eltern zur Betreuung kleiner Kinder.
Elternzeit ist Freistellung für Eltern, um ihr Kind zu betreuen, getrennt von Mutterschutz, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub. In Irland ist sie ein gesetzlicher Anspruch von bis zu 26 Wochen pro Kind, in der Regel unbezahlt, verfügbar bis das Kind ein bestimmtes Alter erreicht.
Er steht neben dem separaten, staatlich bezahlten Parent's Leave-Schema, das für jedes Elternteil in den frühen Lebensjahren des Kindes einen kürzeren Zeitraum bezahlter Freistellung bietet — eine Unterscheidung, die Arbeitgeber oft verwirrt, daher sollten Richtlinien jede Regelung klar benennen.
Beschäftigte müssen in der Regel eine Ankündigungsfrist einhalten und eine Betriebszugehörigkeitsvoraussetzung erfüllen, und der Urlaub kann häufig in Blöcken oder als reduzierte Arbeitszeit im Einvernehmen genommen werden. Das Vereinigte Königreich hat eigene Regelungen für Elternzeit und gemeinsame Elternzeit mit anderen Vorschriften, daher sollten Arbeitgeber in mehreren Ländern jede Rechtsordnung getrennt betrachten.
