Organigramm
Eine visuelle Darstellung von Berichtslinien, Rollen und Struktur innerhalb einer Organisation.
Ein Organigramm ist eine Darstellung, die zeigt, wie Rollen über Berichtslinien miteinander verbunden sind. Auf einen Blick zeigt es, wer wem unterstellt ist, wie Teams gruppiert sind und wie die Führungsspanne verteilt ist.
Über eine statische Darstellung hinaus wird ein im HR-System gepflegtes Live-Organigramm zu einem praktischen Werkzeug: Es hilft bei der Personalbedarfsplanung, identifiziert Vakanzen, unterstützt Umstrukturierungen und gibt neuen Mitarbeitenden eine schnelle Orientierung im Unternehmen.
Die Genauigkeit des Organigramms hängt von sauberen zugrunde liegenden Daten ab — Stellenbezeichnungen, Führungskräfte und Abteilungen —, sodass es am zuverlässigsten ist, wenn es automatisch aus dem HR-System generiert statt von Hand neu gezeichnet wird.
