Jobsharing
Eine Regelung, bei der zwei Teilzeitbeschäftigte die Aufgaben und Stunden einer Vollzeitstelle teilen.
Job Sharing teilt eine einzelne Vollzeitstelle zwischen zwei Personen auf, die jeweils einen Teil der Woche arbeiten und gemeinsam die gesamte Rolle abdecken. Verantwortlichkeiten, Stunden und Gehalt werden zwischen ihnen aufgeteilt.
Es ist eine Form flexiblen Arbeitens, die hilft, geschätzte Mitarbeitende zu halten, die nicht in Vollzeit arbeiten können oder wollen, und es kann zwei Kompetenzsets in eine Stelle bringen.
Der Erfolg hängt von reibungslosen Übergaben, klarer Kommunikation und kompatiblen Arbeitsstilen ab, damit sich die Rolle für Kolleginnen, Kollegen und Kundinnen und Kunden nahtlos anfühlt.
