Hybride Arbeit
Ein Arbeitsmodell, das Zeit am Arbeitsplatz mit Zeit in der Remote-Arbeit verbindet.
Hybridarbeit verbindet Büroarbeit und Remote-Arbeit, sodass Mitarbeitende ihre Zeit zwischen beiden nach einem vereinbarten Muster aufteilen. Sie wurde nach weit verbreiteter Remote-Arbeit zum Mainstream, als sich deren Machbarkeit zeigte.
Das Modell soll die Zusammenarbeit und Kultur des Büros mit der Konzentration und Flexibilität von Heimarbeit verbinden und ist inzwischen ein wichtiger Faktor für das Gewinnen und Halten von Talenten.
Hybridarbeit gut zu gestalten erfordert klare Erwartungen, faire Richtlinien, die richtige Technologie und bewusste Anstrengungen, um Remote- und Büro-Kolleginnen und -Kollegen gleichermaßen einzubeziehen.
