Humankapital
Die kollektiven Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen der Beschäftigten einer Organisation, betrachtet als Vermögenswert.
Humankapital ist das wirtschaftliche Konzept, das die gemeinsamen Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten einer Belegschaft als wertvollen Vermögenswert betrachtet, der zum Erfolg der Organisation beiträgt.
Menschen als Kapital zu betrachten unterstreicht die Notwendigkeit, in Recruiting, Entwicklung und Bindung zu investieren, statt Personalkosten nur als Aufwand zu sehen.
Die Idee bildet die Grundlage eines großen Teils des strategischen HR und verknüpft Personalpraktiken mit Geschäftserfolg und langfristigem Wert.
